Gavary Group

Контролер ОТК

Не указана
  • Ногинск (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Контроль качества
  • Точность и внимательность к деталям
  • Контроль качества продукции
  • Обработка результатов испытаний

Группа Компаний Gavary Group, один из ведущих производителей полимерной продукции на российском рынке с 2002 года.

Объединяем в себе 3 производственных предприятия, 2 лаборатории, собственный R&D центр и торговые дома.

Внимание! Территориально производство находится в московской области в Обухово.

Обязанности:

  • Выборочный контроль качества выпускаемой продукции в соответствии с планом контроля.
  • Применение средств измерений и инструментов для контроля изделий согласно документации.
  • Входной контроль сырья.
  • Обучение производственного персонала методам контроля и критериям контролируемых параметров.
  • Оценка качества продукции, возвращенной от клиентов.
  • Ведение соответствующих журналов и документации.
  • Контроль за средствами измерения в цехе (отсутствие непроверенных СИ на производстве, сломанных или поврежденных).
  • Участие в расследованиях дефектов и разработке корректирующих мероприятий.
  • Осуществление дополнительного контроля технологического процесса для предупреждения изготовления некачественной продукции.
  • Осуществление контроля за правильностью маркировки, укладки, упаковки и проверки изделий.
  • Проведение лабораторных испытаний выпускаемых изделий.
Требования:
  • Опыт работы от 1 года; Готовы рассмотреть специалистов без опыта работы.
  • Желание обучаться и развиваться в производственной сфере.

  • Внимательность к деталям и аккуратность в работе.

  • Ответственность и дисциплинированность.

Условия:
  • Работа в российском стремительно развивающемся Холдинге.
  • Место работы: Московская область, Ногинский район, пгт. Обухово, ул. Ленина,87.
  • График работы сменный 2/2(дневные и ночные смены).
  • Достойные условия заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
  • Возможности профессионального и финансового роста внутри компании.
  • Официальное трудоустройство.
  • Развитая корпоративная культура.