АО «Шелангерский химзавод «Сайвер» — производственная компания с собственной площадкой, устойчивым бизнесом и амбициозными планами развития.
Мы ищем не просто главного бухгалтера, который будет поддерживать текущий порядок, а руководителя бухгалтерской функции, который сможет поднять систему учета, данных и финансовой достоверности на новый уровень зрелости.
В компании уже сформирована бухгалтерская служба, работают базовые процессы, настроена учетная система. Сейчас нам нужен сильный внутренний руководитель, который возьмет под управление бухгалтерскую функцию, команду, качество данных, производственный и складской учет, автоматизацию и взаимодействие с финансовым департаментом.
Ключевая цель должности
Создать и развивать систему учета, в которой данным можно доверять без постоянной ручной перепроверки.
Что предстоит делать
— Организовывать и контролировать бухгалтерский и налоговый учет компании.
— Обеспечивать своевременное и качественное закрытие месяца, квартала и года.
— Контролировать достоверность бухгалтерских, налоговых, производственных, складских и управленческих данных.
— Обеспечивать корректный производственный учет: рецептуры, спецификации, списание сырья, НЗП, полуфабрикаты, выпуск готовой продукции, расчет фактической себестоимости.
— Контролировать складской учет: остатки сырья, материалов, готовой продукции, перемещения, инвентаризации, расхождения.
— Управлять бухгалтерской службой численностью около 5–6 человек: постановка задач, распределение ответственности, контроль исполнения, развитие и обучение сотрудников.
— Разрабатывать и внедрять регламенты, инструкции, стандарты и контрольные процедуры.
— Повышать качество первичных данных и документооборота.
— Участвовать в автоматизации процессов, развитии 1С / ERP и сокращении ручных операций.
— Синхронизировать работу бухгалтерии с финансовым департаментом, бюджетированием, управленческой отчетностью, ДДС, ОПиУ и финансовой аналитикой.
— Контролировать сохранность активов компании: ТМЦ, сырья, готовой продукции, денежных средств, дебиторской задолженности.
— Участвовать в аудитах, проверках, инвентаризациях и внутренних контрольных мероприятиях.
— Адаптировать систему учета под новые направления бизнеса, склады, производственные участки, маркетплейсы, тендеры и новые каналы продаж.
Каких результатов мы ожидаем
— Закрытие периода происходит быстро, качественно и предсказуемо.
— Собственник, финансовый директор и руководители подразделений доверяют данным.
— Производственный, складской, бухгалтерский и налоговый учет синхронизированы.
— Команда бухгалтерии работает по понятным правилам и стандартам.
— Ключевые процессы автоматизированы или переведены в более прозрачный формат.
— Риски, ошибки и расхождения выявляются своевременно и системно устраняются.
— Бухгалтерия встроена в финансовую функцию компании и работает не как отдельное подразделение, а как часть единой системы управления бизнесом.
Наши ожидания от кандидата
— Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или руководителем направления учета в производственной компании.
— Уверенное понимание бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
— Опыт закрытия отчетных периодов в производственной компании.
— Знание производственного учета, расчета себестоимости, распределения затрат, учета НЗП, сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
— Понимание складского учета и движения ТМЦ.
— Опыт управления командой бухгалтерии.
— Опыт взаимодействия с аудиторами, налоговыми органами и контролирующими структурами.
— Опыт участия в автоматизации, развитии 1С / ERP, настройке аналитик, справочников и учетных процессов.
— Умение объяснять сложные учетные и финансовые вопросы понятным управленческим языком.
— Готовность не только поддерживать текущий учет, но и развивать систему.
Будет преимуществом
— Опыт работы в производстве лакокрасочных материалов, химической промышленности, строительных материалов, бытовой химии или другом производстве со сложным учетом сырья, себестоимости и складов.
— Опыт настройки учета под новые бизнес-направления: маркетплейсы, тендерные продажи, новые склады, новые производственные участки, новые каналы продаж.
— Опыт построения регламентов, стандартов и контрольных процедур.
— Опыт управления удаленной или распределенной командой.
Какие личные качества важны
— Ответственность за результат.
— Системность и внимательность к данным.
— Управленческая зрелость.
— Настойчивость в доведении изменений до результата.
— Инициативность и стремление улучшать процессы.
— Самостоятельность в принятии решений.
— Честность и профессиональная принципиальность.
— Уважительное отношение к людям и умение выстраивать конструктивное взаимодействие с разными подразделениями.
Условия
— Формат работы: удаленный.
— Возможны редкие выезды на производственную площадку по необходимости: инвентаризация, аудит процессов, рабочие сессии, проекты автоматизации.
— Подчинение: финансовому директору.
— В подчинении: бухгалтерская служба около 5–6 человек.
— Испытательный срок: 3 месяца.
— Расширенная программа адаптации и оценки результатов: 6 месяцев.
— Возможность влиять на развитие функции учета, данных и финансовой достоверности компании.
— Поддержка финансового директора и собственника в развитии функции.
Мы предлагаем
— Работу в стабильной производственной компании.
— Уже сформированную бухгалтерскую команду.
— Рабочую учетную систему и базовые процессы, которые нужно развивать, а не создавать с нуля.
— Возможность влиять на качество данных, прозрачность процессов и управленческие решения.
— Профессионально сильную роль на стыке бухгалтерского учета, финансового управления, производственного учета, автоматизации и развития команды.
Важно
Эта позиция подойдет кандидату, который хочет быть не только главным бухгалтером-исполнителем, а руководителем функции учета и данных.
Нам нужен человек, который умеет ответить на вопрос:
«Компания запускает новый канал продаж, новый склад, новый продукт или новый бизнес-процесс. Как мы будем это учитывать?»
Если вам интересно не просто вести учет, а строить систему, которой доверяет бизнес, будем рады познакомиться.