Менеджер категории

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер категории.

Обязанности:

• Анализ категории и подготовка рекомендаций для отдела продаж и клиентов, включая:

Актуальные знания о покупателях на базе исследований,

Долгосрочные тренды рынка, новые тенденции на базе анализа Нильсен и отраслевых обзоров,

Маркетинговые приоритеты компании на базе стратегии развития,

Цели и рекомендации по представленности продуктов,

Анализ продаж клиента,

Рекомендации по ассортименту, выкладке, поддержке;

• Анализ результатов бренда по товарным категориям и сегментам для определения ключевых проблем и возможностей для дальнейшего роста категории и нашего бизнеса;
• Обеспечение эффективных запусков новинок, включая:

Постановка целей по представленности и рекомендации по планированию объемов,

Создание презентаций с аргументаций для заведения продукта в сеть,

Анализ эффективности запуска: представленность / продажи / цены,

Разработка рекламных материалов для ТТ и шаблонов для социальных сетей клиентов,

Запуск общих программ по стимуляции пробы и укрепления лояльности (кешбеки);

• Ежемесячный контроль маркетингового бюджета;
• Поддержка команды шоппер-маркетологов в подготовке индивидуальных программ для ритейлера;
• Пересмотр MSL в соответствии с особенностями ритейлеров / каналов и приоритетов бренда.

Требования:

• Опыт работы в категорийном менеджменте / торговом маркетинге/ бренд маркетинге от 2х лет;
• Высшее образование;
• Английский – Intermediate;
• Продвинутый уровень владения MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
• Опыт работы с Nielsen Answers приветствуется;
• Знание и понимание потребительской панели, BHT, Nielsen и других исходных данных;
• Сильные коммуникативные, презентационные и аналитические навыки;
• Способность работать в матрице и сотрудничать со многими заинтересованными сторонами;
• Навыки управления проектами.

Условия:

• Гибридный режим работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников;
• Компенсация питания;
• Компенсация фитнеса;
• Выдача продукции компании;
• Корпоративный ноутбук и мобильный телефон.