Главный бухгалтер (начальник ФЭО) (кадровый резерв)

Бухгалтерский и бюджетный учёт:

планирование;

ведение бухгалтерского учёта в бюджетных организациях с соблюдением требований законодательства РФ;

работа с бюджетной классификацией (КБК, КОСГУ и т. д.);

составление и сдача отчётности в контролирующие органы (налоговая, ПФР, ФСС, казначейство и др.);

знание принципов работы всех участков бухгалтерского учета;

Знание принципов работы в сфере закупок (44-ФЗ).

Знание законодательной базы:

глубокое понимание бюджетного, налогового, гражданского и трудового законодательства;

отслеживание и внедрение изменений в нормативных актах;

знание федеральных стандартов бухгалтерского учёта для организаций госсектора (ФСБУ);

понимание требований к внутреннему финансовому контролю и аудиту.

Работа с информационными системами и ПО:

опыт работы с АС Смета (переход с 1С в 2026); 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (продвинутый уровень);

владение системами электронного документооборота;

работа с государственными информационными системами: ЕИС в сфере закупок, Региональный электронный бюджет Магаданской области, ГС Электронный бюджет и пр;

уверенное использование Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, макросы для обработки данных);

навыки работы с системами сдачи отчётности.

Финансовый анализ и планирование:

анализ бюджетных рисков и прогнозирование финансовых потоков;

контроль исполнения бюджета учреждения;

оптимизация бюджетных расходов;

подготовка аналитических отчётов для руководства.

Взаимодействие с контролирующими органами:

подготовка документов для налоговых, казначейских, ведомственных проверок;

сопровождение аудиторских проверок;

обоснование учётных операций перед контролирующими органами.

Управление процессами:

организация работы ФЭО (6 чел.) (распределение задач, контроль);

внедрение и настройка учётных процессов и регламентов;

обучение и наставничество для подчинённых.

Личные качества:

Внимательность к деталям;

Организованность;

Оперативность;

Ответственность;

Умение самостоятельно решать поставленные задачи;

Стрессоустойчивость;

Коммуникабельность;

Аналитическое мышление;

Обучаемость;

Тайм‑менеджмент;

Лидерские качества (умение мотивировать сотрудников и делегировать задачи);

Принципиальность и честность