Дочерний банк международной финансовой Группы. Группа является одним из лидеров международного рынка финансовых услуг. В ее состав входят дочерние и ассоциированные банки, филиалы Банка в Анголе, Китае, Индии, Сингапуре. В странах СНГ группа представлена в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане.
На рынке Казахстана более 17 лет успешно работает на финансовом рынке республики, имеет филиалы в городах.
Локация: Казахстан, Алматы
Занятость: Полная занятость/Офис
Сфера бизнеса: Банковский сектор (БВУ / FinTech)
Формат сотрудничества: проектная работа (формат договора ГПХ) на этапе внедрения со стороны Заказчика с перспективой перехода в штат для дальнейшей поддержки и развития системы по окончанию проекта через 1,5 года.
О проекте: Внедрение ИС на платформе «1С: Управление Холдингом для Казахстана» и «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана». Переход из системы Navision.
Основные задачи:
- Участие в проекте внедрения и развития систем 1С со стороны Заказчика.
- Тестирование реализованных доработок и передача решений пользователям для дальнейшей эксплуатации.
- Подготовка и проведение функционального, интеграционного и приемочного тестирования.
- Регистрация, анализ и контроль устранения ошибок.
- Участие в разработке и согласовании технических заданий на доработки.
- Взаимодействие с разработчиками, ключевыми пользователями и проектной командой.
- Участие в обновлениях систем 1С и контроле корректности работы после обновлений.
- Поддержка пользователей после запуска системы в промышленную эксплуатацию
Требования:
- Практический опыт работы с «1С: Управление Холдингом для Казахстана» будет преимуществом.
- Опыт внедрения бюджетирования, управленческого учета, консолидации отчетности, МСФО будет преимуществом.
- Наличие сертификатов 1С будет преимуществом.
- Опыт участия в успешных проектах внедрения систем 1С в роли аналитика, консультанта, методолога или тестировщика.
- Опыт тестирования доработок и новых функциональных возможностей.
- Опыт подготовки функциональных требований, постановок задач и тестовых сценариев.
- Опыт и понимание механизмов интеграции 1С с другими системами.
- Понимание процессов обновления конфигураций и контроля качества после обновлений.
- Опыт взаимодействия с разработчиками по реализации доработок.
- Опыт сопровождения и поддержки пользователей.
- Умение работать самостоятельно и в команде.
Мы предлагаем:
- Престиж работы в Банке
- Участие в масштабном уникальном проекте внедрения.
- Перспективу долгосрочного сотрудничества (оформление по договору ГПХ с возможностью перехода в штат).
- Конкурентное вознаграждение по результатам собеседования.
Просьба в отклике указать:
- Опыт работы с «1С: Управление Холдингом для Казахстана».
- Опыт на проектах и в какой роли (аналитик, консультант, тестировщик, методолог).
- Ожидаемый уровень дохода.
- Доступность для начала работ.