Руководитель отдела продаж / Тимлид отдела продаж в онлайн-школу по трейдингу и криптовалюте

Мы — топовая русскоязычная онлайн-школа по трейдингу и криптовалюте INV Trading.

Помогаем людям разобраться в финансовых инструментах, сформировать и увеличивать свой капитал. Через наши программы уже прошло более 3000 учеников, у нас сильный продукт, узнаваемый бренд и активное комьюнити.

Сейчас мы растём и ищем руководителя отдела продаж, который поможет системно работать с клиентской базой, увеличивать повторные продажи и повышать эффективность команды.

Чем предстоит заниматься:

— Управлять небольшой командой менеджеров продаж: ставить задачи, контролировать выполнение, помогать достигать планов;

— Работать с клиентской базой: сегментировать, выстраивать касания, возвращать старых клиентов и находить точки роста;

— Настраивать движение клиентов по этапам в CRM: понимать, где теряются заявки и как повышать конверсию;

— Контролировать обработку входящих заявок, качество коммуникации и скорость реакции;

— Развивать повторные продажи: апгрейды, апселлы, перевод клиентов с одного продукта на следующий;

— Анализировать показатели: конверсия, эффективность менеджеров, выполнение планов;

— Улучшать скрипты, процессы и регламенты совместно с командой.

Нам важно:

— Опыт работы с переписками;

• Опыт руководства продажами / опыт старшего менеджера / тимлида от 2 лет;

— Опыт работы с большими клиентскими базами (обязательно);

— Понимание, как работать с базой: возвращать клиентов, выстраивать касания и доводить заявки до оплаты;

— Опыт продаж в онлайн-школах или инфобизнесе будет преимуществом;

— Опыт перевода клиентов между продуктами (апсейл, повторные продажи);

— Умение работать с CRM, воронками и этапами сделки;

— Умение не только управлять, но и самостоятельно разбираться в процессах и находить точки роста.

Будет плюсом:

— Опыт работы с проектами с выручкой от 5 млн ₽/мес.;

— Понимание запусков, вебинарных воронок и онлайн-продуктов.

Нам подойдет человек, который:

— системный и внимательный к цифрам;

— умеет находить дополнительную выручку внутри существующей базы;

— не ждёт готовых решений, а предлагает улучшения;

— умеет мягко, но уверенно дожимать процессы и команду;

— любит продажи и понимает, что результат строится из ежедневных действий.

У нас уже есть:

— входящий поток заявок от маркетинга;

— сильный продукт и реальные результаты учеников;

— скрипты, процессы и команда;

— клиентская база, с которой нужно качественно работать и раскрывать её потенциал.

Условия:

— Удалённая работа из любой точки мира;

— Доход: фикс + KPI (ориентир 150 000–250 000 ₽);

— Работа в быстрорастущем онлайн-проекте;

— Возможность влиять на процессы и рост отдела.

Мы — крупная русскоязычная онлайн-школа по трейдингу и криптовалюте INV Trading.

Помогаем людям разобраться в финансовых инструментах, сформировать и увеличивать свой капитал. Через наши программы уже прошло более 3000 учеников, у нас сильный продукт, узнаваемый бренд и активное комьюнити.

Сейчас мы растём и ищем руководителя отдела продаж, который поможет системно работать с клиентской базой, увеличивать повторные продажи и повышать эффективность команды.

Чем предстоит заниматься:

— Управлять небольшой командой менеджеров продаж: ставить задачи, контролировать выполнение, помогать достигать планов;

— Работать с клиентской базой: сегментировать, выстраивать касания, возвращать старых клиентов и находить точки роста;

— Настраивать движение клиентов по этапам в CRM: понимать, где теряются заявки и как повышать конверсию;

— Контролировать обработку входящих заявок, качество коммуникации и скорость реакции;

— Развивать повторные продажи: апгрейды, апселлы, перевод клиентов с одного продукта на следующий;

— Анализировать показатели: конверсия, эффективность менеджеров, выполнение планов;

— Улучшать скрипты, процессы и регламенты совместно с командой.

Нам важно:

— Опыт руководства продажами / опыт старшего менеджера / тимлида от 2 лет;

— Опыт работы с большими клиентскими базами (обязательно);

— Понимание, как работать с базой: возвращать клиентов, выстраивать касания и доводить заявки до оплаты;

— Опыт продаж в онлайн-школах или инфобизнесе будет преимуществом;

— Опыт перевода клиентов между продуктами (апсейл, повторные продажи);

— Умение работать с CRM, воронками и этапами сделки;

— Умение не только управлять, но и самостоятельно разбираться в процессах и находить точки роста.

Будет плюсом:

— Опыт работы с проектами с выручкой от 3–5 млн ₽/мес.;

— Понимание запусков, вебинарных воронок и онлайн-продуктов.

Нам подойдет человек, который:

— системный и внимательный к цифрам;

— умеет находить дополнительную выручку внутри существующей базы;

— не ждёт готовых решений, а предлагает улучшения;

— умеет мягко, но уверенно дожимать процессы и команду;

— любит продажи и понимает, что результат строится из ежедневных действий.

У нас уже есть:

— входящий поток заявок от маркетинга;

— сильный продукт и реальные результаты учеников;

— скрипты, процессы и команда;

— клиентская база, с которой нужно качественно работать и раскрывать её потенциал.

Условия:

— Удалённая работа из любой точки мира;

— Доход: фикс + KPI (ориентир 150 000–250 000 ₽);

— Работа в быстрорастущем онлайн-проекте;

— Возможность влиять на процессы и рост отдела.

В сопроводительном письме расскажите, пожалуйста:

1. С какими клиентскими базами вы работали (объем базы, механика работы).

2. Был ли опыт в переписках.

3. Какая была выручка проекта/отдела и ваш лучший результат.