Управляющая компания «Туррис» с 2004 года предоставляет профессиональные услуги по управлению объектами отельного бизнеса (городские и загородные отели, пансионаты, санатории, гостиничные комплексы); оказывает консалтинговые услуги по проектированию, строительству и реконструкции объектов отельного бизнеса, привлекает инвестиции и реализует другие проекты, связанные с услугами гостеприимства. Под управлением УК «Туррис» находятся гостиница «Россия» в Санкт-Петербурге и 4 отеля в Москве с общим номерным фондом 585 номеров.
В настоящий момент мы находимся в поисках Супервайзера в Службу содержания помещений в гостиницу "Россия".
Наши пожелания к кандидатам:
- Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
- Трудолюбие, энергичность, ответственность, доброжелательность;
- Желание работать в соответствии с нормами, правилами и стандартами гостиницы 3*;
- Исключительная внимательность в работе;
- Опрятный внешний вид;
- Не конфликтность, наличие командного духа;
- Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
- Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом;
- Уверенное владение ПК;
- Опыт работы с профессиональной химией и уборочным инвентарем приветствуется;
- Знание технологических процессов уборки будет Вашим преимуществом.
В Ваши задачи будет входить:
- Распределение заданий по уборке между уборщиками, дворниками и подсобными рабочими;
- Контроль своевременного выполнения поставленных задач в течение рабочей смены;
- Ведение приема, учета и выдачи расходных материалов, моющих средств и т.д.;
- Проверка качества уборок общественных мест, гостевых зон, служебных помещений, прилегающей территории, контроль соблюдения стандартов уборки;
- Участие в инвентаризациях;
- Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
- Контроль соблюдения плана уборки, графика выполнения работ;
- Взаимодействие с административным и техническим персоналом.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 (с 08.00 до 17.00, выходные – понедельник и вторник), либо 2/2 (с 09.00 до 21.00);
- Корпоративные мероприятия, подарки детям и работникам Компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Оплачиваемый отпуск и больничный;
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;
- Оплачиваемые дополнительные смены и часы.