Соломин Александр Александрович

Руководитель отдела продаж (межкомнатные двери)

От 120 000 RUR
  • Йошкар-Ола
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Прямые продажи
  • Управление продажами
  • Управление отношениями с клиентами
  • Навыки переговоров
  • Планирование
  • Деловое общение
  • Аналитическое мышление
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Планирование продаж

Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже качественных межкомнатных дверей. Мы ценим профессионализм, честность и стремление к результату. В связи с расширением бизнеса мы ищем сильного лидера, который возглавит отдел продаж и выведет команду на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой: подбор, адаптация, обучение и мотивация менеджеров по продажам (B2B/B2C).
  • Планирование и контроль: разработка планов продаж, постановка задач и контроль их выполнения. Анализ воронки продаж и работа над увеличением конверсии.
  • Работа с клиентами: участие в сложных переговорах с ключевыми клиентами (дилеры, дизайнеры, архитекторы), заключение крупных сделок.
  • Аналитика: анализ рынка, конкурентов и спроса. Формирование ассортиментной матрицы для повышения маржинальности.
  • Развитие каналов сбыта: развитие дилерской сети и оптовых продаж, поиск новых партнеров.
  • Внедрение CRM: контроль ведения клиентской базы в CRM-системе, стандартизация процессов работы отдела.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы: успешный опыт управления отделом продаж от 3-х лет в сфере B2B или B2C (желательно в сфере строительных или отделочных материалов, мебельной индустрии).
  • Навыки: глубокое понимание этапов продаж, умение закрывать крупные сделки. Навыки стратегического планирования и бюджетирования.
  • Лидерские качества: опыт формирования команды «с нуля» или развития существующей. Умение мотивировать сотрудников на достижение высоких показателей.
  • Технические навыки: уверенный пользователь 1С, CRM-систем (Битрикс24, amoCRM) и офисных программ.
  • Личные качества: нацеленность на результат, аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата: оклад + прозрачная система бонусов и % от выполнения плана отдела и личных продаж.
  • Официальное оформление: согласно ТК РФ, высокая заработная плата.
  • Профессиональное развитие: возможность влиять на стратегию компании, обучение за счет работодателя.
  • Комфортные условия: современный офис, оснащенное рабочее место.
  • Сильная команда: работа с профессионалами в своей области.

Если вы готовы взять на себя ответственность за финансовые результаты компании и готовы к амбициозным задачам — мы ждем ваш отклик!