Рекадро

Наладчик ТПА (термопластавтоматов)

До 160 000 RUR
  • Хабаровск
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническое обслуживание
  • Чтение чертежей
  • Пресс-формы
  • Технический надзор
  • Пуско-наладочные работы
  • Грузоподъемные механизмы
  • Контроль исправности оборудования
  • Техническая документация

Вакансия открыта в связи с запуском нового производства на одном из крупнейших в мире заводов по выпуску полимерной продукции на территории ТОР "Амурская". Это возможность стать частью команды с самого начала и работать на современном оборудовании в соответствии с мировыми стандартами производства.

Обязанности:

  • выполнять наладку и переналадку термопластавтоматов;
  • настраивать и корректировать технологические режимы работы оборудования;
  • подготавливать и самостоятельно менять пресс-формы;
  • управлять ТПА в ручном, полуавтоматическом и автоматическом режимах;
  • контролировать техническое состояние основного и вспомогательного оборудования;
  • работать с грузоподъемными механизмами и выполнять строповку грузов;
  • участвовать в профилактических осмотрах оборудования.
Требования:
  • среднее специальное или высшее техническое образование;
  • опыт работы наладчиком ТПА от 1 года;
  • знание принципов работы, наладки и обслуживания термопластавтоматов;
  • опыт подготовки, осмотра и замены пресс-форм;
  • знание принципов работы вспомогательного оборудования (сушильные комплексы, дробилки, крановое оборудование и др.);
  • опыт работы с грузоподъемными механизмами и навыки строповки грузов;
  • ответственность, внимательность и готовность работать в команде.
Условия:
  • работа на новом современном производстве мирового уровня;
  • конкурентная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата отпусков и больничных;
  • график работы:
    • на текущем этапе — 5/2 по 8 часов;
    • к концу 2026 года — две смены по 8 часов (дневная и вечерняя), суббота и воскресенье выходные;
    • с 2027 года — сменный график 2/2 по 12 часов;
  • релокационный пакет с компенсацией аренды жилья;
  • расширенную программу ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • компенсацию питания;
  • корпоративный транспорт;
  • обучение на рабочем месте и поддержку наставника;
  • возможности профессионального роста в крупнейшем промышленном холдинге.