ТехноСтафф Альянс

Менеджер по развитию

От 120 000 RUR
  • Ижевск
  • От 1 года до 3 лет

Мы — амбициозная команда профессионалов, помогающая крупнейшим строительным и производственным компаниям России находить лучших специалистов. Мы активно растем и ищем в команду целеустремленных, энергичных и ориентированных на результат людей, которым важны развитие, высокий доход и обеспечение предприятий страны лучшими кадрами.

Доход: оклад 60 000 + kpi + премия за каждую заявку. Итоговые цифры готовы обсуждать индивидуально!
Оплачиваемая корпоративная связь.
Комфортный офис в центре, удобное рабочее место.
График работы:
✔️ Пн-Чт – с 09:00 до 18:00
✔️ Пт – с 09:00 до 16:45 (график может быть другим)​​​​​​​
Карьерный рост: руководитель отдела развития, руководитель проекта​​​​​​​.​​​​​​​
Дружный коллектив – работаем с огнем в глазах, поддерживаем друг друга, отмечаем успехи!

Задачи:

  • анализ рынка и конкурентов в сегменте аутстаффинга, поиск новых клиентов через звонки (базу предоставляем), рассылки, интернет-ресурсы и участие в отраслевых мероприятиях.
  • ведение базы клиентов в CRM, поддержание актуальной информации и истории взаимодействий. В отделе есть координатор, который занимается документационным сопровождением (подготовка и отправка презентаций, коммерческих предложений) и расчётом стоимости услуг.
  • полный цикл продаж: от выявления потребностей клиента до заключения договора.
  • переговоры и деловая переписка.
  • проверка благонадёжности потенциальных заказчиков, сбор данных по объекту и заполнение чек-листов.
  • согласование условий договора и цен, взаимодействие с внутренними подразделениями (подбор персонала, бухгалтерия, производство, кадровая служба).

Требования:

  • опыт работы в B2B-продажах от 1 года (желательно в сфере производства, строительства, аутстаффинга, аутсорсинга, рекрутинга или услуг для бизнеса).
  • знание принципов полного цикла продаж и работы с корпоративными клиентами.
  • умение работать с цифрами (расчёты стоимости, маржинальности).
  • коммуникабельность, активная позиция, ориентация на результат.

Важно: Мы не работаем "от звонка до звонка", а работаем на результат. У нас можно и нужно много зарабатывать, расти и развиваться!