Старик Хинкалыч (ИП Бредихина Диана Викторовна)

Сетевой Шеф-повар

Не указана
  • Ростов-на-Дону
  • От 3 до 6 лет
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Организаторские навыки
  • Управленческие навыки
  • Ориентация на результат
  • Мобильность
  • Лидерство
  • Поварское дело
  • Грузинская кухня
  • Общественное питание
  • Деловое общение
  • Умение планировать
  • Разработка концепции
  • Складской Учет
  • Контроль поставок
  • Разработка нового продукта
  • Управление производством
  • Проведение ревизий
  • Административное управление
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Контроль качества
  • Деловая коммуникация
  • iiko

«Старик Хинкалыч» — это сильный бренд с понятными для гостей ценностями, а мы - региональная франчайзинговая сеть.

В любой хинкальной вас встретит грузинская атмосфера гостеприимства. Мы готовим уникальный продукт, любимый всеми, и поддерживанием стандарты вкуса, качества и сервиса сети.

Приглашаем в нашу команду сетевого шеф-повара франчайзи!

Одна из важных задач на сегодня - поддерживать Вкус стабильным и одинаковым на всех наших филиалах сети.

Нам нужен человек, который готов ездить по всем филиалам и планомерно повышать показатели, обучать сотрудников и проводить аттестацию.

Обязанности:

  • Руководство Су-шефами/Шеф-поварами на вверенной территории, каскадирование задач до уровня линейных сотрудников;

  • Обучение новых сотрудников, проведение тренингов и мастер классов, внедрение стандартов сети;

  • Активное участие в кадровых решениях на вверенных территориях совместно с управляющими и принятие своей доли ответственности;

  • Контроль выполнения KPI по кухне на филиалах, в первую очередь соблюдение целевого показателя фудкоста, умение оптимизировать расходы на закупки без потери качества, соблюдение методик и стандартов (ТТК и чек-листы);

  • Взаимодействие с поставщиками и производственно-распределительным центром, поиск лучших цен и контроль качества входящего сырья.

Для нас важно:

  • Профильное среднее специальное или высшее (технология продукции общественного питания);

  • Опыт работы Шеф-поваром в сети с распределением по нескольким городам;

  • Умение выстраивать коммуникацию, потому что мы ценим людей;
  • Опыт управления персоналом, способность разрабатывать обучающие материалы, проводить тренинги для рядовых поваров;

  • Лидерские качества - умение мотивировать, ставить цели, добиваться результатов, умение выстроить процессы так, чтобы кухня работала бесперебойно в часы пик;

  • Адекватная реакция на критику, умение быстро решать конфликты на производстве;

  • Знание и соблюдение СанПиН, ХАССП, правил хранения продуктов;

  • Компьютерная грамотность - уверенный пользователь программ учета (IIKO, IIKO Web), свободное обращение с Google-таблицами, Битрикс24, онлайн встречи;

  • Поиск лучших цен и контроль качества входящего сырья.

Наши условия:

  • Оклад+KPI обсуждается с успешными кандидатами;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2, разъездной характер работы (на закрепленной территории);
  • Команда профессионалов, заряженная на результат и влюбленная в ресторанный бизнес.