О компании SAM
Компания SAM работает на рынке более 25 лет и занимает лидирующие позиции в Казахстане в сфере инженерных решений для промышленности.
Мы специализируемся на поставках и интеграции решений:
- систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВКВ)
- систем гарантированного и бесперебойного электропитания (ДГУ, ИБП, ЭПУ, АКБ)
Мы не завязаны на одном проекте или отрасли — одновременно работаем с клиентами из разных сегментов экономики.
Это обеспечивает стабильность бизнеса, разнообразие задач и постоянный поток новых проектов.
География проектов
Реализуем проекты по всему Казахстану, а также в странах Центральной Азии.
Рыночная позиция
По итогам анализа рынка 2025 года бренд STULZ занял первое место в сегменте прецизионных кондиционеров в Казахстане, подтверждая высокий уровень доверия к нашим решениям и технологиям.
О роли
Мы ищем Key Account Manager / Регионального менеджера, который будет развивать ключевых B2B-клиентов в Атырау и усиливать присутствие компании в регионе.
Фокус — не “разовые продажи”, а долгосрочные контракты и рост портфеля клиентов.
Что вы будете делать
- Развивать действующих ключевых клиентов в регионе
- Привлекать новых B2B-заказчиков (промышленность, строительство, энергетика)
- Вести переговоры на уровне ЛПР и технических специалистов
- Формировать коммерческие предложения совместно с инженерами и проектной командой
- Участвовать в проектах от запроса до реализации
- Вести CRM и контролировать воронку продаж
- Работать на рост выручки по закреплённому региону
Что важно для успеха
- Опыт B2B продаж инженерного / энергетического оборудования от 3–5 лет
- Опыт проектных или длинных циклов продаж
- Умение вести переговоры на уровне ключевых клиентов
- Самостоятельность и ориентация на результат
- Английский — Intermediate и выше (для технической коммуникации)
- Опыт работы с CRM и понимание воронки продаж
Что мы предлагаем
- Официальное трудоустройство (ТК РК)
- Прозрачная система мотивации
- Ежеквартальные и годовые премии
- Среда, где результат важнее бюрократии
- Обучение продукту и повышение квалификации
- Компенсация спорта (до 50%)
- Корпоративные мероприятия и поездки
- Сильная инженерная и проектная поддержка команды
Почему у нас интересно
- Вы работаете с реальными крупными проектами, а не “мелкими сделками”
- Видите результат своей работы в крупных объектах
- Есть влияние на региональный рынок
- Важен результат