Менеджер по подбору персонала - рекрутер(массовый подбор)

Обязанности:

• Массовый поиск и подбор линейного персонала(склады, ритейл и т.д);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Размещение объявлений на различных площадках;
• Ведение отчетности;

• Нацеленность на результат и коммуникабельность;
• Готовность к большому потоку исходящих/входящих звонков;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Индивидуальный подход к каждому кандидату;
• Умение работать в команде;
• Навыки работы на ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя;
• Наличие опыта работы в сфере HR обязательно;

• Конкурентная заработная плата: оклад +KPI;
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив и комфортный офис;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможность профессионального и карьерного роста;