Обязанности:
- Предоставление методического обеспечения составления отчётности;
- Подготовка и представление консолидированной кадровой отчётности;
- Осуществление аналитической и координационной поддержки процесса изменений в области управления персоналом;
- Администрирование процессов и контроль документооборота в области кадровой отчётности.
- высшее образование по специальности «Менеджмент» / «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
- дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом;
- стаж работы по специальности должен быть не менее 3 лет.
- Работа на постоянной основе в Южно-Сахалинске, офис.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- ДМС на сотрудника и членов его семьи.
- Иные составляющие компенсационного пакета компании.