Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, склад): заявка, размещение вакансий, проведение интервью, представление руководителю, подготовка оффера;
- Мониторинг зп при необходимости на различные позиции;
- Подготовка аналитики по подбору и адаптации, отчетность;
- Участие в проектах подразделения HR.
Требования:
- Высшее образование, опыт на аналогичных позициях от 3 лет;
- Активная жизненная позиция, системный подход, позитивный настрой;
- Доброжелательность, ответственность, ориентация на результат.
Условия:
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00\ 10.00 до 19.00ч.;
- Корпоративные обеды;
- ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
- Корпоративные мероприятия и праздники;
- Подарки детям и сотрудникам, скидки на продукцию;
- Оформление по ТК РФ;