Обязанности:
1. Ежемесячный расчет заработной платы, отпусков, больничных листов, пособий и прочих начислений, налогов, сборов с ФОТ в программе 1С ЗУП 8.3, внутренней учетной программе компании, выгрузка данных из базы 1С ЗУП 8.3 в базу 1С Предприятие 8.3;
2. Учет операций по счетам 68.01 «НДФЛ», 69 «Расчеты по социальному страхованию», 70 «Расчеты по оплате труда», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»;
3. Знание кадрового делопроизводства в необходимых рамках трудового и налогового законодательства для соблюдения сроков и норм проведения расчетов с персоналом;
4. Ведение зарплатного проекта;
5. Формирование и сдача отчетности по 6-НДФЛ по обособленным подразделениям компании, отчетности по соц.взносам в ИФНС, СФР;
6. Взаимодействие с СФР, ИФНС по вопросам начисления и уплаты сборов, налогов по заработной плате, проверкам, возмещению расходов, сверке расчетов;
7. Взаимодействие с сотрудниками в рамках консультирования по вопросам исчисленной заработной платы и налогов;
8. Выполнение прочих поручений руководителя.
Требования:
- Среднее профессиональное или высшее экономическое образование
- Отличное знание участка заработной платы, опыт расчета заработной платы штата сотрудников от 300 человек
- Знание кадрового делопроизводства в необходимых рамках трудового и налогового законодательства для соблюдения сроков и норм проведения расчетов с персоналом;
- Опыт работы с высокой степенью ротации персонала (приёмы, увольнения, переводы) – приветствуется
- Навыки работы с большим объемом информации
- Знание программы 1С ЗУП 8.3 обязательно, владение другими учетными программами, уверенный пользователь ПК
- Знание Excel, Word на уровне продвинутого пользователя обязательно
Личные качества:
- оперативность, тактичность, компетентность, ответственность, честность, коммуникабельность, позитивный настрой, стрессоустойчивость, инициативность
- умение работать в режиме многозадачности, в рамках ограниченного времени и принимать решения самостоятельно
- готовность прийти на помощь коллегам в рабочих моментах.
Мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании
- Официальное оформление согласно ТК РФ и полностью "белую" заработную плату
- Отсутствие лишней бюрократии и открытость руководства
- Конкурентную заработную плату
- Удаленный формат работы