Чем предстоит заниматься:
1. Учет основных средств (ОС) и амортизации
-
Принятие к учету ОС, определение реального срока полезного использования (СПИ) (не формально по классификатору, а на основе техдокументации, интенсивности эксплуатации, графиков ремонтов).
-
Пересмотр СПИ при модернизации/изменении условий использования.
-
Начисление амортизации в РСБУ и налоговом учете.
2. Учет аренды и коммунальных платежей (40 ресторанов, метод accrual)
-
Начисление расходов (эккрулов) в периоде их возникновения — даже при отсутствии закрывающих актов от арендодателя.
-
Расчет переменной части аренды (коммуналка, эксплуатация) по показаниям счетчиков, средним значениям или договору.
-
Контроль своевременного получения первичных документов (акты, счета-фактуры, УПД).
3. Инвестиционные бюджеты (Capex) в 1С
-
Администрирование блока «Инвестиционные бюджеты» в 1С:БИТ Финанс (управленческий модуль).
-
Формирование заявок на капзатраты (Capex) и лимитов инвестиций.
-
Контроль соблюдения бюджетов: факт vs план (приобретение ОС, модернизация, аренда).
-
Анализ отклонений, подготовка пояснений для руководителя и инвесткомитета.
4. Взаимодействие и отчетность
-
Проактивный запрос документов от поставщиков/подрядчиков — не допускаем «зависших» закрывающих документов.
-
Участие в инвентаризации ОС и арендованного имущества.
Ключевой профиль (кому будет интересно): вы умеете работать в режиме многозадачности (40+ точек) и готовы отстаивать экономически обоснованный СПИ, а не просто брать из справочника.
Мы ждем от кандидата:
-
Опыт от 2 лет на участке ОС и аренды (обязательно с РСБУ и налоговым учетом).
-
1С:БИТ Финанс (уверенный пользователь, знание блока «Инвестбюджеты» — плюс).
-
Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы).
Будет плюсом:
-
Опыт в ресторанном / розничном бизнесе или в сети с большим количеством обособленных объектов.
-
Понимание расчета СПИ, отличного от классификатора (по реальному износу).