Менеджер направления повышения производительности труда

Обязанности:

Повышение производительности труда (ППТ) компаний и подразделений Группы

Ближайший фокус — активы ПМУ (Производство минеральных удобрений), там необходимо:

1. Провести бенчмаркинг и целеполагание цехов по численности;
2. Провести структурный анализ разрывов текущих показателей численности цехов, сравнение с эталонными производствами, выявить возможности для улучшения;
3. Разработать программу мероприятий ППТ в разрезе цехов;
4. Сформировать план реализации;
5. Выстроить процесс по мониторингу этапов внедрения мероприятий;
6. Проводить регулярную оценку достижения целей, приживаемости изменений.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в промышленных/производственных компаниях обязательно!
• Профессиональный уровень владения Excel (без знания макросов или SQL);
• Высокие аналитические способности;
• Способность к автономной работе;
• Готовность быстро разбираться в технологических и вопросах учёта;
• Понимание цепочки производства азотных и/или фосфорных удобрений; будет явным преимуществом.

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ,
• Социальные гарантии;
• Полис ДМС (включая стоматологию);
• Скидки от партнеров компании;
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней;
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия;
• Новогодние подарки для детей;
• Детские лагеря.