Прогмакс Девелопмент

Менеджер в команду кадрового делопроизводства

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Учет рабочего времени
  • Аналитический склад ума
  • Кадровое делопроизводство
  • Ведение рабочей документации

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты. Разработанные нами продукты применяются крупнейшими мировыми компаниями.

Мы ищем Менеджера в команду кадрового делопроизводства. Эта вакансия отлично подойдет тем, которому нравится работать с данными, ценит порядок, умеет структурировать и анализировать информацию и хочет развиваться внутри сильной команды.

Чем предстоит заниматься:

  • учетом рабочего времени сотрудников;

  • подготовкой ежемесячных отчетов в соответствии с внутренними регламентами компании;

  • анализом и обработкой данных, связанных с учетом рабочего времени сотрудников;

  • выявлением проблем в системе учета рабочего времени, формированием предложений для их исправления и усовершенствованию работы системы;

  • взаимодействовать со специалистами технической поддержки по корректности функционирования системы;

  • консультировать сотрудников компании по работе с системой учета рабочего времени;

  • выполнять поручения руководителя по части организации поездок сотрудников компании.

Мы ждём коллег, которые:

  • обладают аналитическим складом ума, интересующихся причинно-следственными связями процессов;

  • внимательны к деталям, усидчивы и готовы к рутинной работе;

  • умеют работать с большим объемом данных, а также структурировать информацию и выделять главное;

  • обладают креативным подходом к оптимизации процессов;

  • имеют высшее образование;

  • умеют работать в режиме многозадачности;

  • коммуникабельны, внимательны, пунктуальны.

Мы предлагаем:

  • Компания является резидентом ПВТ.

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого рабочего дня.

  • Конкурентоспособную фиксированную заработную плату. Итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

  • Нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня.

  • Отпуска, больничные и другие гарантии предусмотренные трудовым кодексом РБ.

  • Доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения профессионального внешнего обучения за счёт компании.

  • Компания создает условия для профессионального развития сотрудников и поддерживает их карьерный рост.

  • Иные условия работы предоставляются кандидату на этапах отбора.

Мы внимательно рассмотрим каждый отклик и свяжемся с кандидатами, которые соответствуют нашим требованиям.

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)