Динамика Света
Супервайзер (автозапчасти)
80 000 - 150 000 RUR
- Развитие продаж
- Управление продажами
- Активные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
- B2B Продажи
- Региональное развитие
- Навыки переговоров
- Управленческие навыки
«Динамика Света» — 12 лет на рынке оптовых поставок автомобильного освещения. Клиенты: СТО, дилерские центры, федеральные сети (включая «Газпромнефть»). Стабильная компания с выстроенной логистикой и сильным продуктом, которая задает высокий темп развития.
Мы ищем профессионала, который готов на старте самостоятельно и динамично развивать свою территорию, а затем — возглавить собственную команду.
📍 Перспектива роста: Старт — самостоятельное развитие территории (возможно с 1 помощником) → через 3 месяца при выполнении KPI — формирование команды в подчинении и переход в роль руководителя регионального направления.
🔧 Задачи на первом этапе (самостоятельная работа)
• Развивать территорию в высоком темпе: работать как с крупными сетевыми клиентами, так и с небольшими локальными точками, выстраивая системные отношения с каждым.
• Выполнять и перевыполнять план по выручке и маржинальности, масштабируя текущую базу и привлекая новых партнеров.
• Активно погружаться в обучение: не просто изучать продукт, а полностью перенимать, применять на практике и совершенствовать нашу корпоративную систему продаж.
• Вести CRM, планировать маршруты и готовить аналитику — работать прозрачно, системно и на результат.
• Формировать понимание территории: сегментация клиентов, карта потенциала, расстановка приоритетов развития.
🚀 Задачи на втором этапе (после выхода на стабильный результат)
• Личная работа с ключевыми клиентами территории.
• Управление сотрудниками территории.
• Масштабирование результатов и развитие региона.
💼 Условия
• От 80 000 до 100 000 ₽ на старте (обсуждается по итогам собеседования). После испытательного срока: оклад + прозрачная бонусная схема без потолка. Доход напрямую зависит от твоего результата.
• Чёткий карьерный трек: самостоятельная работа → руководитель команды.
• Корпоративная связь, рабочий планшет, топливная карта — полная компенсация разъездных расходов.
• Наставничество на старте от топ-менеджмента, доступ к обучающим программам Корпоративного университета.
• Культура честности и партнёрства: работаем в долгую, ценим системный подход и реальные цифры.
• ⚠️ Служебный автомобиль не предоставляется — разъезды на личном транспорте с полной компенсацией расходов.
🎯 Ты наш человек, если:
• Высокий темп работы — твоя стихия. Ты не боишься динамики, умеешь быстро переключаться и держать фокус на цели даже в условиях многозадачности.
• Гибкость в работе с клиентами. Ты понимаешь, что и крупный дилер, и небольшая СТО важны для развития территории, и умеешь находить подход к бизнесу любого масштаба.
• Открытость к обучению. Ты готов не просто выучить характеристики товара, но и глубоко погрузиться в нашу систему продаж, чтобы применять её как работающий инструмент.
• Самостоятельность. Умеешь организовать свою работу без внешнего контроля, сам ставишь цели и доводишь их до результата.
• Ориентация на результат. Мыслишь категориями выручки, маржинальности и выполненных KPI, а не процесса ради процесса.
• Опыт в B2B-продажах от 2 лет, подтверждённые цифры в резюме.
• Готов к многоэтапному отбору: собеседование + практическое задание.
🚀 Амбициозные цели — для результативных людей, готовых к высокому темпу и реальным действиям. Ждем твой отклик!