ivanogienkodesign
Рекрутер
1 000 - 1 500 USD
- Найм персонала
- Английский язык
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Точечный подбор персонала
Ivan Ogienko Company – международная студия дизайна интерьеров
За 7 лет мы реализовали более 1000 проектов. Последние годы успешно работаем в Дубае и сейчас активно выходим на рынок США.
Ищем рекрутера, который поможет нам создать сильную команду в Америке
ОБЯЗАННОСТИ:
- Полный цикл подбора персонала (от брифа до выхода кандидата)
- Поиск и привлечение кандидатов на рынке США
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
- Организация и координация этапов интервью
- Ведение базы кандидатов и отчетности по найму
- Участие в развитии HR-бренда компании на международном рынке
НАМ ВАЖНЫ В ВАС:
- Опыт полного цикла рекрутинга
- Опыт найма на международном рынке, желательно США
- Уверенный английский и русский языки
- Самостоятельность, системность и ориентация на результат
- Опыт работы с креативными или архитектурными командами будет плюсом
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Полная занятость
- Удаленный формат работы
- Стабильная компания и адекватное руководство
- Возможность выстроить процессы рекрутинга «с нуля» на рынке США, карьерный рост
За 7 лет мы реализовали более 1000 проектов. Последние годы успешно работаем в Дубае и сейчас активно выходим на рынок США.
Ищем рекрутера, который поможет нам создать сильную команду в Америке
ОБЯЗАННОСТИ:
- Полный цикл подбора персонала (от брифа до выхода кандидата)
- Поиск и привлечение кандидатов на рынке США
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
- Организация и координация этапов интервью
- Ведение базы кандидатов и отчетности по найму
- Участие в развитии HR-бренда компании на международном рынке
НАМ ВАЖНЫ В ВАС:
- Опыт полного цикла рекрутинга
- Опыт найма на международном рынке, желательно США
- Уверенный английский и русский языки
- Самостоятельность, системность и ориентация на результат
- Опыт работы с креативными или архитектурными командами будет плюсом
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Полная занятость
- Удаленный формат работы
- Стабильная компания и адекватное руководство
- Возможность выстроить процессы рекрутинга «с нуля» на рынке США, карьерный рост