Обязанности:
-
Управление процессом бизнес-анализа: определить входные/выходные критерии для этапов анализа (например, готовность требований к разработке, acceptance criteria для ML-команды); наладить процесс валидации требований с бизнесом и техкомандой, включая прототипирование и быстрое тестирование гипотез (в т.ч. с помощью AI-прототипов)
-
Внедрение и применение лучших практик: моделирование BPMN 2.0 (для процессов, где AI встраивается), UML (диаграммы активностей, последовательностей, состояний)
-
Управление требованиями в AI-проектах: работа с нефункциональными требованиями (точность, latency, объяснимость, дрейф данных). Определение метрик качества ML-моделей (precision, recall, F1 и т.д.) как части acceptance criteria. Документирование: внедрение единого шаблона ТЗ / спецификации для AI-решений (с разделами: данные, модель, интеграция, оценка). Чек-листы и шаблоны ревью: обязательная проверка полноты, непротиворечивости и тестируемости требований перед передачей в разработку.
-
Управление командой бизнес-аналитиков: организация работы команды (не менее 5 BA), распределение проектов и задач, контроль загрузки, сроков, качества артефактов (user stories, use cases, модели процессов)
-
Создание внутренней базы знаний по AI-анализу (типовые шаблоны, антипаттерны, best practices)
-
Наставничество и развитие компетенций сотрудников
Требования:
-
Высшее образование
-
Глубокое понимание бизнес-процессов и опыт их моделирования (BPMN, UML)
-
Навыки управления командой, наставничества
-
Умение работать с требованиями, формировать ТЗ и контролировать их реализацию
-
Базовое понимание жизненного цикла ML: data collection, EDA, feature engineering, обучение, валидация, deployment, мониторинг дрейфа
-
Опыт работы в финтех приветствуется
- Системное мышление, гибкость, ответственность и ориентация на результат
Условия:
- Трудоустройство на контрактной основе
- Сложные, интересные, высокотехнологичные проекты
- Возможность постоянного обучения и наращивания компетенций
- Конкурентоспособная заработная плата и привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)
*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)