Руководитель отдела обучения продажам / Наставник менеджеров
Мы активно развивающая компания по металлопрокату ищем сильного наставника и практика продаж, который поможет новым сотрудникам быстро адаптироваться, освоить металлопрокат и выйти на стабильные результаты.
Нам нужен не «теоретик», а человек, который умеет обучать через практику, сопровождать новичков и доводить их до первых успешных сделок.
Что предстоит делать:
— обучать новых менеджеров по продажам;
— помогать быстро разбираться в ассортименте металлопроката и строительных материалов;
— проводить адаптацию сотрудников;
— разбирать звонки, переписки и реальные кейсы;
— сопровождать менеджеров до первых продаж;
— контролировать прохождение обучения и прогресс сотрудников;
— участвовать в разработке скриптов, регламентов и обучающих материалов;
— формировать сильную и результативную команду продаж.
Что для нас важно:
— опыт в продажах металлопроката, строительных материалов или B2B-продажах;
— опыт наставничества, обучения или управления командой;
— умение объяснять сложное простым языком;
— лидерские качества и высокая вовлеченность;
— ориентация на результат команды.
Мы предлагаем:
— стабильную работу в развивающейся компании;
— возможность влиять на формирование отдела продаж;
— конкурентную заработную плату (оклад 40000 + KPI);
— профессиональный рост и развитие;
— график 5/2;
— команду, которая нацелена на результат.
Будет преимуществом:
— опыт построения системы адаптации;
— опыт проведения тренингов;
— понимание рынка металлопроката и строительных материалов.
Если вы умеете не только продавать, но и выращивать сильных менеджеров -будем рады познакомиться.