Ищем C# разработчика, который будет заниматься созданием и развитием внутренних сервисов для корпоративной Windows-инфраструктуры. Это не классическая продуктовая веб-разработка — основная работа связана с автоматизацией инфраструктурных процессов, интеграцией с Active Directory, Windows-сервисами и корпоративными системами мониторинга.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать внутренние сервисы и инструменты автоматизации на C# и ASP.NET Core;
- Интегрироваться с Active Directory и другими корпоративными сервисами;
- Разрабатывать API для взаимодействия между внутренними системами;
- Поддерживать и развивать существующие решения, заниматься рефакторингом и оптимизацией;
- Участвовать в проектировании архитектуры новых сервисов;
- Настраивать логирование, мониторинг и диагностику приложений;
- Разрабатывать unit- и интеграционные тесты;
- Проводить code review и участвовать в технических обсуждениях команды.
Что мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки на C# от 2 лет;
- Уверенные знания .NET / ASP.NET Core;
- Опыт разработки backend-сервисов и REST API;
- Понимание принципов ООП, SOLID и написания поддерживаемого кода;
- Опыт работы с Git;
- Навыки работы с SQL-базами данных и Entity Framework Core;
- Опыт анализа, отладки и сопровождения существующих проектов;
- Понимание принципов логирования, мониторинга и диагностики приложений.
* Будет большим плюсом:
- Опыт разработки или сопровождения Windows Services;
- Опыт интеграции с Active Directory, LDAP;
- Понимание принципов работы корпоративной Windows-инфраструктуры;
- Опыт автоматизации с использованием PowerShell;
- Знание WinAPI и InteropServices;
- Понимание многопоточности и асинхронного программирования;
- Опыт работы с системами мониторинга и логирования (ELK, Grafana, Zabbix, Windows Event Log);
- Опыт разработки десктопных приложений на WPF;
- Опыт настройки CI/CD-процессов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК Армения;
- график работы: 5/2, полный рабочий день (8 часов);
- работа из офиса в г. Ереван;
- официальная заработная плата;
- оплачиваемые отпуск и больничные;
- медицинская страховка;
- компенсация обучения, английского языка и спорта;
- дополнительно 4 day-off в год;
- корпоративные завтраки и обеды в офисе.