Плитвуд

Инженер-теплотехник

Не указана
  • Котлас
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение технической эксплуатации и ремонта внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления, систем газораспределения и газопотребления, компрессоров и систем сжатого воздуха.

  • Организация технического обслуживания, проверка и наладка оборудования объектов теплотехнического обеспечения, систем газораспределения и газопотребления, компрессоров и систем сжатого воздуха.

  • Организация профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонта оборудования.

  • Составление планов работ, инструкций, графиков работы подчинённого персонала, заявок на материалы, оборудование и техническую документацию, необходимые при производстве работ.

  • Контроль монтажа теплотехнических систем, систем газораспределения и газопотребления, компрессоров и систем сжатого воздуха при ремонте, после проведения ремонтно-монтажных работ.

  • Обеспечение экономии всех видов энергии и материалов.

  • Участие в проведении организационно-технических мероприятий, направленных на снижение затрат на теплотехническое обеспечение.

  • Снятия показаний приборов учёта энергоресурсов.

  • Контроль соблюдения требований безопасности труда, охраны окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности.

  • Ведение табеля учета рабочего времени подчинённого персонала, оформление документации на временное замещение работников другими специалистами.

  • Информирование начальника отдела ТВГС о всех проблемах, обнаруженных при эксплуатации оборудования, при выполнении ремонтных работ.
Требования:
  • Высшее/среднее техническое образование («Теплоэнергетика и теплотехника», «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование»);
  • Стаж работы в должности инженера-теплотехника;
Условия:
  • Труд на современном высокотехнологичном производстве по выпуску большеформатной фанеры предлагает ряд преимуществ для работников:

  • место работы: пгт. Вохтога Грязовецкого района Вологодской области;
  • конкурентный уровень заработной платы;
  • предоставление благоустроенного жилья;
  • возможность участия в соц. программах "Оздоровление" и "Жилищная программа"
  • множество возможностей для развития и повышения своей квалификации, а также продвижения по карьерной лестнице;
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;