ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и реализация стратегии работы отдела прямых и выездных продаж, обеспечение выполнения планов продаж по ключевым KPI Отдела;
- Управление командой менеджеров: подбор, обучение (в т.ч. за счет совместных выездов на активности), адаптация, развитие, мотивация, постановка задач и контроль эффективности работы выездных сотрудников;
- Анализ показателей продаж и закрепленной клиентской базы региона, разработка и внедрение мероприятий для увеличения выполнения KPI и развития активной базы зарплатных клиентов.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее профессиональное образование;
- Опыт управления командой продаж от 3х лет (Опыт в прямых и выездных продажах, продажах зарплатных проектов будет дополнительным преимуществом);
- Навыки постановки целей, мотивации и развития сотрудников;
- Уверенные навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с Клиентами и Партнерами;
- Навыки стратегического планирования и разработки эффективных инструментов для увеличения объемов продаж;
- Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.