Банк Санкт-Петербург
Менеджер по работе с зарплатными проектами
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Прямые продажи
- Навыки презентации
- B2C продажи
- Продажи физическим лицам
- Активные продажи
Более 35 лет Банк «Санкт-Петербург» помогает клиентам осуществлять мечты и планировать будущее.
Занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.
2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.
Мы – команда из более чем 4000 сотрудников, которые меняют жизнь людей к лучшему, помогая решать финансовые вопросы.
Ключевые обязанности:
-
развитие партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами банка.
-
проведение презентаций банковских продуктов на территории зарплатных клиентов Банка.
-
реализация розничных продуктов банка (кредитные предложения, страховые программы, пенсионное обслуживание и другие финансовые решения).
-
организация процесса выдачи зарплатных карт в офисах компаний-партнеров.
-
достижение плановых показателей по продажам и развитию клиентской базы.
Требования к кандидату:
-
образование: среднее профессиональное или высшее.
-
опыт в активных личных продажах B2C в банке (от 6 месяцев).
-
готовность к обучению и достижению плановых показателей по продажам.
-
умение выстраивать диалог с клиентом: выявлять потребности, отрабатывать возражения, закрывать сделки.
-
навык презентации продуктов и услуг.
-
профессиональное развитие: готовность обучению и достижению высоких результатов.
-
способность брать на себя ответственность за результат.
Мы предлагаем:
- работу в крупнейшем частном региональном Банке страны;
- сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный день);
- реальные возможности карьерного роста;
- фиксированный доход: Оклад + квартальная премия;
- социальный пакет: полис ДМС (со стоматологией), компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
-
профессиональное развитие: осуществляется через гибкий формат обучения, который охватывает тренинги, круглые столы и дистанционные курсы в Корпоративном университете БСПБ.
Присоединяйся к команде БСПБ, чтобы получить полезный профессиональный опыт и карьерные перспективы.