Банк Санкт-Петербург

Менеджер по работе с зарплатными проектами

От 125 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Прямые продажи
  • Навыки презентации
  • B2C продажи
  • Продажи физическим лицам
  • Активные продажи

Более 35 лет Банк «Санкт-Петербург» помогает клиентам осуществлять мечты и планировать будущее.

Занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.
2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.


Мы – команда из более чем 4000 сотрудников, которые меняют жизнь людей к лучшему, помогая решать финансовые вопросы.

Ключевые обязанности:

  • развитие партнерских отношений с существующими зарплатными клиентами банка.

  • проведение презентаций банковских продуктов на территории зарплатных клиентов Банка.

  • реализация розничных продуктов банка (кредитные предложения, страховые программы, пенсионное обслуживание и другие финансовые решения).

  • организация процесса выдачи зарплатных карт в офисах компаний-партнеров.

  • достижение плановых показателей по продажам и развитию клиентской базы.

Требования к кандидату:

  • образование: среднее профессиональное или высшее.

  • опыт в активных личных продажах B2C в банке (от 6 месяцев).

  • готовность к обучению и достижению плановых показателей по продажам.

  • умение выстраивать диалог с клиентом: выявлять потребности, отрабатывать возражения, закрывать сделки.

  • навык презентации продуктов и услуг.

  • профессиональное развитие: готовность обучению и достижению высоких результатов.

  • способность брать на себя ответственность за результат.


Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем частном региональном Банке страны;
  • сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенный день);
  • реальные возможности карьерного роста;
  • фиксированный доход: Оклад + квартальная премия;
  • социальный пакет: полис ДМС (со стоматологией), компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
  • профессиональное развитие: осуществляется через гибкий формат обучения, который охватывает тренинги, круглые столы и дистанционные курсы в Корпоративном университете БСПБ.

Присоединяйся к команде БСПБ, чтобы получить полезный профессиональный опыт и карьерные перспективы.