Союзгидротранс

Ведущий специалист по обучению и развитию

160 000 - 160 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Разработка регламентов
  • Администрирование процесса обучения
  • Внутренние коммуникации
  • Проведение тестирований
  • Разработка инструкций
  • Оценка персонала

Обязанности:

1. Оценка и аттестация персонала:

  • Разработка и актуализация ЛНА по оценке и аттестации;
  • Создание корпоративной модели компетенций и системы их оценки (включая тестирование);
  • Проведение оценки компетенций и аттестации, подготовка предложений по развитию персонала;
  • Подготовка отчетов по результатам оценки.

2. Обучение и развитие:

  • Разработка и реализация стратегии обучения: от учебных планов до управления бюджетом;
  • Организация офлайн и онлайн-обучения (подбор спикеров, техническое сопровождение);
  • Разработка и внедрение программ кадрового резерва и планов карьерного роста;
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий.

3. Вовлеченность и корпоративная культура:

  • Участие в проектах по оценке вовлеченности (опросы, исследования, разработка мероприятий);
  • Разработка и внедрение ЛНА по корпоративной культуре (Кодекс этики);
  • Организация мероприятий по повышению лояльности (семинары, встречи).

4. Внутренние коммуникации и корпоративный портал:

  • Администрирование, наполнение и автоматизация корпоративного портала (Битрикс);
  • Создание и распространение внутренних коммуникаций (объявления, презентации);
  • Рассылка информационных писем и поздравлений.

5. Проектное управление и аналитика:

  • Управление проектами по обучению и развитию персонала;
  • Подготовка консолидированных отчетов и презентаций для руководства;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для решения проблем сотрудников.
Требования:
  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы по специальности более 5-ти лет;
  • Опыт выстраивания системы обучения с нуля;
  • Знание методологии проведения оценки персонала;
  • Курирование автоматизации процессов развития и обучения персонала;
  • Владение программами: 1С, MS Office, Outlook.
Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений;
  • ДМС после испытательного срока (3 мес.);
  • Частичное возмещение оплаты за фитнес;
  • Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Место работы – Москва ст. м. Спортивная (1 минута от метро).