Прогмакс Девелопмент

Back-end Node. JS-developer

Не указана
  • Минск
  • От 3 до 6 лет
  • Node.js
  • Git

"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты. Разработанные нами продукты применяются крупнейшими мировыми компаниями.

Чем предстоит заниматься:

  • разработкой web-приложений с использованием NestJS, Postgres, RabbitMQ, Kafka, ClickHouse, GO

  • решением интересных и нестандартных задач;

  • работой с highload проектом;

  • работой с микросервисной архитектурой.

В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.

Мы ждем коллег, которые:

  • имеют опыт работы в веб-разработке от 4-х лет Node.JS;

  • имеют базовое понимание Golang;

  • понимают и умеют применять принципы ООП;

  • знают реляционные базы данных: PostgreSQL/MySQL;

  • имеют реальный опыт работы с системами контроля версий (GIT).

Дополнительным плюсом будет наличие опыта в:

  • front-end фреймворках: Angular, Vue, React (любой из перечисленных);

  • разработке асинхронных приложений (принципы асинхронного программирования и того, как работает event-loop);

  • брокерах сообщений: RabbitMQ, Kafka;

  • распределенных блокировках: Zookeeper;

  • микросервисной архитектуре;

  • высоконагруженных, распределенных приложениях;

  • контейнеризации приложений и принципах CI/DI.

Мы предлагаем:

  • Компания является резидентом ПВТ.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого рабочего дня.
  • Конкурентоспособную фиксированную заработную плату. Итоговый уровень ЗП определяется по результатам интервью в зависимости от опыта и компетенций кандидата.
  • Нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня.
  • Отпуска, больничные и другие гарантии предусмотренные трудовым кодексом РБ.
  • Доступ к внутренней библиотеке курсов и возможность прохождения профессионального внешнего обучения за счёт компании.
  • Компания создает условия для профессионального развития сотрудников и поддерживает их карьерный рост.
  • Иные условия работы предоставляются кандидату на этапах отбора.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

  1. Выполнить тестовое задание.

  2. Пройти интервью с тимлидом и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к компании!

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)