Обязанности
-
ведение рабочего календаря (расписания) руководителя;
-
планирование встреч, совещаний, мероприятий;
-
напоминание о запланированных событиях и сроках;
-
приём и первичная обработка входящей корреспонденции;
-
регистрация входящих и исходящих документов;
-
систематизация и хранение документов;
-
подготовка проектов писем, запросов, справок по поручению руководителя;
-
оформление деловой документации в соответствии со стандартами;
-
подготовка необходимых материалов и документов для совещаний.
- ответственность и внимательность
- желание работать и обучаться
- коммуникабельность
- на период отсутствия основного сотрудника (1,5 года) с возможностью перевода в другое подразделение на постоянную ставку;
- полная занятость (гибкое начало рабочего дня: с 8.00 до 10.00, соответственно окончание работы с 17.00 до 19.00).
- материальная помощь.