Старший менеджер отдела продаж новых автомобилей Geely (заместитель руководителя)

Частичное управление работой отдела продаж (контроль воронки, соблюдение регламентов, работа с возражениями).

Контроль выполнения личных и командных планов продаж (объем, кредиты, страховки, доп. оборудование).

Ежедневный контроль работы менеджеров: качество скриптов, отработка лидов (входящих/исходящих), запись на тест-драйв.

Анализ остатков автомобилей на складе (сток).

Обучение и адаптация новых сотрудников отдела (наставничество, экзамены).

Проведение планерок, разбор ошибок, помощь в сложных сделках.

Контроль CRM-системы: качество заполнения карт клиентов, исполнительская дисциплина.

Взаимодействие с отделами кредитования, страховым, юридическим — для ускорения сделок.

Опыт работы в продажах новых автомобилей (обязательно дилерский центр официального бренда).

Опыт управления мини-группой (наставничество/стажировка менеджеров)

Знание продуктов: кредитные программы, каско/ОСАГО, дополнительное оборудование, trade-in.

Умение работать с возражениями и «дожимать» сделки.

Пользователь ПК на уровне уверенного: CRM, Excel (сводные, отчеты по стоку).

Будет плюсом: сертификация бренда Geely

Заработная плата: оклад + % от личных продаж отдела + % от общих продаж отдела.

Работа в официальном дилерском центре Geely.

График: 5/2

Испытательный срок: 3 месяца с планом адаптации.

Оформление по ТК РФ, корпоративное обучение от импортера.

Карьерный трек: заместитель → руководитель отдела → директор направления.