Quick Line
Менеджер по подбору персонала / специалист по кадрам
- Подбор персонала
- Система мотивации персонала
- Мотивация сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Контроль сотрудников
- Управление корпоративной культурой
- Обучение персонала
- Управление конфликтами
- Кадровое планирование
- Управление коммуникациями
- Планирование численности персонала
- Организация работы сотрудников
- Анализ кадрового потенциала
- Кадровая политика
- Управление бюджетом
- Управление ожиданиями
- Анализ рынка труда
QUICK LINE - транспортно-логистическая компания в Санкт-Петербурге, работаем на рынке грузоперевозок с 2007 г.
Сейчас мы в поисках самостоятельного HR-менеджера / Специалиста по кадрам (в единственном числе) для ведения блока подбора персонала и кадрового администрирования.
Нам нужен специалист, готовый как к обработке входящих откликов, так и к активному холодному поиску кандидатов и проведению телефонных интервью, а также к аккуратному ведению кадровых документов.
Чем предстоит заниматься:
• Рекрутинг: Совместно с руководителями отделов формировать портрет кандидата. Скрининг резюме, холодный поиск, проведение телефонных интервью. Фокус - менеджеры по логистике.
• Частичное КДП: Ведение личных дел, оформление заявлений (прием, отпуска, переводы, увольнения).
• Взаимодействие: Оперативная работа в связке с главным бухгалтером и смежными подразделениями компании.
Что мы ждем от кандидата:
• Опыт в подборе персонала (холодный поиск или логистика/b2b будут плюсом).
• Понимание основ КДП и документооборота.
• Уверенное владение MS Excel (ведение баз и учета).
• Самостоятельность, отличные коммуникативные навыки и внимательность к деталям.
Что мы предлагаем:
• Оклад + премия по результатам работы.
• Корпоративная связь, оформление по ТК РФ, график 5/2 (09:00 – 18:00).
• Офис находится в историческом Доме Советов у ст. м. «Московская».
• Автономия: Возможность самостоятельно планировать свой день и отвечать за результат.