Архитектурное бюро Полины Пидцан
Руководитель проектов (интерьеры)
Не указана
- Управление проектами
- Деловая коммуникация
- MS Excel
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- Проведение презентаций
- Дизайн интерьера
- Сопровождение строительства
- Навыки презентации
- Руководство коллективом
- Бюджетирование
- Контроль бюджета
- Расстановка приоритетов
- Планирование
- Организация встреч
- Аналитическое мышление
- Строительство
- Управление командой
- Контроль исполнения решений
- Управленческие навыки
- Деловое общение
- MS Word
- Делопроизводство
- Документооборот
- Авторский надзор
- Навыки переговоров
- Системный подход
- Организационные навыки
PIDTSAN BUREAU существует на интерьерном рынке более 15 лет и за это время выработало собственный узнаваемый стиль и подход к созданию интерьеров.
Обязанности:
- Ведение проектов от старта до полной реализации;
- Координация команды проекта: дизайнеры, архитекторы, комплектаторы, подрядчики, строители, поставщики;
- Формирование и контроль графика проекта;
- Контроль сроков исполнения задач всеми участниками проекта;
- Организация и проведение проектных встреч;
- Сопровождение проекта и регулярные выезды на объект;
- Контроль соответствия реализации проектной документации и утвержденным решениям;
- Координация подрядчиков и поставщиков;
- Контроль сроков комплектации и поставок;
- Контроль своевременной подготовки и отправки коммерческих предложений заказчику;
- Работа с изменениями и согласованиями в проекте;
- Ведение коммуникации с клиентом на всех этапах проекта;
- Контроль качества сервиса и уровня коммуникации;
- Ведение статусов и отчетности по проектам.
Требования:
- Опыт реализации объектов высокого бюджета;
- Опыт работы в архитектуре, дизайне интерьеров, fit-out, строительстве или комплектации;
- Умение одновременно вести 3–4 проекта;
- Навык контроля сроков и задач;
- Высокий уровень коммуникации;
- Системность и управленческое мышление;
- Умение принимать решения и держать ответственность;
- Навык работы с требовательными клиентами;
- Опыт координации большого количества участников проекта;
- Умение работать в высоком темпе без потери качества управления.
Как понять, что вы нам подходите
Вы умеете:
- держать одновременно 50+ процессов;
- принимать решения без постоянного контроля сверху;
- управлять сильными творческими командами;
- работать в высоком темпе;
- сохранять спокойствие в сложных ситуациях;
- доводить проект до результата, а не до «почти готово».
Что важно для нас
Мы ищем человека, который:
- умеет управлять, а не просто передавать сообщения;
- умеет собирать команду вокруг результата;
- не теряет контроль в сложных проектах;
- умеет видеть риски заранее;
- держит высокий стандарт сервиса.
Что мы предлагаем
- Работа с проектами высокого уровня;
- Сильная профессиональная команда;
- Интересные и сложные объекты;
- Возможность профессионального роста;
- Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
- Конкурентный уровень дохода;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный офис в центре Москвы.