Частная компания Connected Home Ltd.
Директор филиала/продажи B2B
- Навыки переговоров
- B2B Продажи
- Командообразование
- Управление командой
- Ориентация на результат
- Управление эффективностью
- Оперативное планирование
- Организационное развитие
- Управление отношениями с клиентами
- Стратегический менеджмент
- Навыки презентации
- Оптимизация бизнес-процессов
Connected Home — динамично развивающаяся компания в сфере современных инженерных и smart-решений для жилой недвижимости. В связи с расширением мы ищем сильного управленца, который возьмёт на себя развитие филиала и выведет его на новый уровень по объёму продаж и эффективности.
Чем предстоит заниматься:
-
Полное управление филиалом и обеспечение его стабильной и бесперебойной работы
-
Выполнение и перевыполнение плана продаж, системное увеличение объёмов
-
Развитие партнёрств с застройщиками и ключевыми клиентами
-
Ведение сложных переговоров и заключение стратегически важных контрактов
-
Управление закупом и взаимодействие с подрядчиками
-
Построение эффективной команды (до 10 человек).
-
Оптимизация операционных процессов и повышение прибыльности филиала
-
Финансовая ответственность за результат подразделения
Мы ожидаем:
-
Высшее образование
-
Знание английского языка, не ниже уровня C1 (Advanced) — профессиональный уровень. Беглая речь, способность понимать сложные лекции и писать развернутые тексты
-
Опыт работы в строительной компании или у застройщика (закуп, развитие)
-
Опыт управления филиалом / подразделением / направлением от 6 лет
-
Сильные навыки продаж и переговоров, подтверждённый рост показателей
-
Опыт операционного менеджмента
-
Умение работать автономно и принимать стратегические решения
-
Лидерские качества, высокий уровень ответственности и коммуникации
Мы предлагаем:
-
Постоянное обучение и развитие — курсы и повышение квалификации как внутренние так и внешние
-
Материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях
-
Удобный график работы — Пн -пт с 09:00 до 18:00
-
Финансовую стабильность — стабильные выплаты заработной платы без задержек
-
Премирование — ежегодные бонусы
-
Развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности
-
Корпоративный фитнес — компенсация при приобретении годового абонемента в спорт зал
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Если вы ориентированы на результат, умеете строить сильные команды и хотите управлять растущим бизнесом — будем рады вашему отклику.