Нурбанк
Ведущий менеджер отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса
От 270 000 KZT
- Активные продажи
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Умение работать в коллективе
- Деловая коммуникация
- Работа с юридическими лицами
- Поиск и привлечение клиентов
- Заключение договоров
- Кредитные договоры
- Работа с документами
- Навыки переговоров
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов МСБ за счет проведения профессиональных консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах;
- Консультирование, прием и проверка документов клиентов МСБ для оформления тендерных, покрытых гарантий;
- Осуществление продаж клиентам МСБ комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и дочерними компаниями Банка, включая: коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, получение доходов от расчетно-кассового обслуживания, дистанционное банковское обслуживание, страхование и другое;
- Заведение/создание электронных банковских гарантий (далее - ЭБГ), внесение изменений в ЭБГ и подтверждение возврата (аннулирования) ЭБГ на порталах;
- Прикрепление/формирование договоров субсидирования, дополнительных соглашений к ним, а также иных документов/договоров/дополнительных соглашений в рамках государственных программ на соответствующих интернет-ресурсах;
- Подготовка необходимых заключений по вопросу установления клиентам МСБ индивидуальных тарифов/условий по вкладам;
-
Образование:
1. Высшее экономическое/ финансовое/юридическое/ технико-экономическое/менеджмент/математическое образование.
2. Среднее специальное финансовое/экономическое образование.
3. Высшее иное образование.
-
Опыт работы:
1.В банковской/финансовой структурах, микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 6 (шести) месяцев.
2. В банковской/финансовой структурах, микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 1 (одного) года, в случае наличия иного высшего образования.
- Владение техникой продаж.
- Владение техникой ведения переговоров.
- Навык подготовки и проведения презентации.
- Навык сбора и анализа информации для принятия решения.
- Официальное трудоустройство по ТК РК, полный соцпакет, оплачиваемые отпуска и больничные;
- пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед с 13:00 до 14:00;
- стабильная заработная плата;
- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 10 дней экология;
- дружный коллектив, перспективы карьерного роста;
- корпоративная программа ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников и льготные условия для членов семьи после 6 месяцев работы в компании.