Группа компаний МегаМейд

Менеджер по персоналу

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • 1C: Зарплата и кадры

Мы - Группа компаний «МегаМейд». Реализуем комплексные проекты по инженерной подготовке территорий:

  • выполняем инженерные изыскания;
  • проектируем и строим наружные инженерные сети и объекты инженерной и транспортной инфраструктуры;
  • проводим негосударственную экспертизу.

Сейчас мы в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала.

Ваши обязанности:

  • Активно заниматься поиском и привлечением как рабочих, так и инженерно-технических специалистов для наших строительных объектов, а также офисного персонала;
  • Проводить обзор заработных плат, мониторинг рынка труда;
  • Вести статистику по открытым вакансиям, подготавливать еженедельные отчеты по проделанной работе;
  • Участвовать в организации корпоративных мероприятий;
  • Поддерживать команду в смежных задачах: обучение, корпоративные мероприятия, коммуникации, отчеты.
Требуемый опыт работы и квалификация:
  • Имеете высшее образование и активно интересуетесь сферой HR;
  • Имеете опыт работы на позиции менеджера по персоналу (опыт работы в строительной компании будет преимуществом);
  • Имеете опыт закрытия сложных вакансий, а также опыт массового подбора;
  • Владеете технологией проведения интервью и оценки кандидатов;
  • Вы - Уверенный пользователь программ MS Office, 1С;
  • Вы целеустремленный человек в решении проблем и достижении целей;
  • Доброжелательны и внимательны.
Мы предлагаем:
  • официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
  • «белую» зарплату без задержек;
  • работу в стабильной компании: мы обеспечены контрактами на несколько лет вперед;
  • гибкое начало и окончание рабочего дня (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), укороченный рабочий день по пятницам;
  • офис в шаговой доступности от м. Петроградская;
  • понятную систему карьерного роста: вы всегда будете знать, что нужно сделать, чтобы перейти на более высокую должность и повысить доход;
  • компенсацию ДМС и обучения;
  • премии к особым событиям; детские подарки на Новый год; беспроцентные займы на крупные покупки после 3 лет работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • возможность участвовать в корпоративных мероприятиях и благотворительных проектах.

Если ваш опыт работы подходит под описание вакансии, мы обязательно свяжемся с вами в течение 7 дней.