Новая Сервисная Компания

Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

От 150 000 RUR
  • Хабаровск
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Развитие продаж
  • Контроль дебиторской задолженности
  • B2B Продажи
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Деловая коммуникация
  • Развитие ключевых клиентов
  • Навыки переговоров
  • Навыки презентации
  • Телефонные переговоры
  • Планирование продаж
  • Управление отношениями с клиентами
  • Ориентация на клиента

ООО «Новая Сервисная Компания» — динамично развивающаяся компания на рынке продаж и обслуживания дорожно-строительной техники Caterpillar, SEM и карьерной техники ESTAR. Мы ищем амбициозного и результативного Руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами. Если вы умеете управлять продажами сложного оборудования, эффективно вести переговоры на уровне первых лиц и хотите влиять на развитие крупного бизнеса — мы ждем вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка планов развития для каждого ключевого партнера
  • Подбор, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по ключевым клиентам

  • Постановка индивидуальных планов продаж и мотивации по каждому менеджеру, контроль динамики, корректировка планов и подходов

  • Проведение регулярных план‑факт‑анализов, подведение итогов по воронке продаж и результатам по ключевым клиентам.

  • Личное участие в сделках на уровне первых лиц
  • Мониторинг рынка и конкурентов, анализ рисков ухода ключевых клиентов и выработка профилактических мер

  • Координация работы отделов (логистики и закупок, финансовый и сервис, тд.) под нужды ключевых клиентов
  • Представление компании на встречах, выставках, рабочих совещаниях с ключевыми клиентами

  • Регулярные выезды к клиентам для решения оперативных вопросов, проведения аудитов, оценки удовлетворённости и поиска роста.

Что мы ждем от вас:

  • Высшее образование (экономическое, техническое или управленческое будет преимуществом)

  • Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж (общий стаж в B2B-продажах — от 3 лет)
  • Опыт работы в сфере технических продаж от 3 лет (рынок спецтехники, промышленного оборудования, коммерческого транспорта или сложных технических решений)
  • Умение анализировать коммерческие показатели, работать с массивами данных и принимать управленческие решения на основе цифр
  • Способность глубоко понимать потребности крупного бизнеса (недропользователи, строительные холдинги) и видеть долгосрочную перспективу сотрудничества
  • Высокий уровень делового общения, умение уверенно и аргументированно проводить презентации, защищать коммерческие предложения и вести диалог на уровне первых лиц
  • Уверенное владение ПК, опыт работы в CRM-системах, электронных таблицах и со стандартным пакетом офисных программ.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство с испытательным сроком

  • Стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек), состоящая из фиксированного оклада и KPI, привязанного к результатам работы отдела (финальный размер обсуждается с успешным кандидатом)

  • Полная и оперативная компенсация всех представительских и командировочных расходов при выездах к ключевым партнерам

  • Реальные перспективы карьерного и управленческого роста внутри динамично развивающейся компании, участие в масштабных отраслевых мероприятиях

  • Работа в команде вовлеченных профессионалов, развитая система внутренних коммуникаций и насыщенная корпоративная жизнь.

Присылайте резюме – станьте частью нашей команды профессионалов!