MILLAT UMIDI UNIVERSITY
Руководитель отдела сервис менеджмента (Организатор мероприятий)
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль сотрудников
- Организация рабочего процесса
- Управление конфликтами
- Управление организационными изменениями
- Организация мероприятий
- Деловая коммуникация
- Организация корпоративных мероприятий
- Работа в команде
- Ведение отчётности
- Ориентация на клиента
- Привлечение клиентов
- Ориентация на результат
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Edumaster Eventzone — крупнейший в Ташкенте сервис по аренде конференц-залов и площадок для деловых мероприятий.
С 2022 года объединяем более 30 современных залов в разных районах Ташкента. Нас выбирают бизнес-тренеры, психологи, маркетологи и крупные компании для проведения тренингов, конференций и деловых мероприятий.
Сейчас мы активно растём, развиваем новую платформу GetSpace (агрегатор деловых пространств) и ищем руководителя отдела event-менеджмента, который возьмёт на себя полную ответственность за качество сервиса и управление командой.
Это ключевая позиция в компании. Вы будете напрямую влиять на репутацию бренда, управлять командой из 5-10 человек и строить процессы, которые масштабируются вместе с нами.
💰 ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
Материальные выгоды:
—Зарплата 8 000 000 – 13 000 000 сум (оклад + KPI за качество сервиса)
— Стабильные выплаты два раза в месяц
— Обед за счёт компании — вкусный и разнообразный (вы выбираете, что хотите)
— Кофе, чай, снеки — всегда в свободном доступе
— Оплата книг и обучения — если вам нужна книга или курс для развития, компания оплатит
— Официальное трудоустройство по ТК РУз — никаких серых схем
Нематериальные выгоды:
🚀 Карьерный рост:
— Через 6-12 месяцев → старший менеджер с расширенными полномочиями
— Через 1-2 года → директор по операциям (управление всеми площадками)
🎯 Ключевая роль в компании:
— Вы не просто "исполнитель" — вы строите процессы и принимаете решения
— Прямое подчинение руководству — ваш голос будет услышан
— Влияние на развитие крупнейшего event-сервиса Ташкента
🎓 Обучение за счёт компании:
— Научим работать с профессиональным оборудованием (звук, свет, проекция, LED-экраны)
— Делимся лучшими практиками event-менеджмента
— Поддержка на каждом этапе
💡 Свобода в работе:
— Мы доверяем вашей экспертизе - вы сами принимаете решения на площадках
— Нет микроменеджмента - мы оцениваем результат, а не процесс
— Можете предлагать улучшения и внедрять свои идеи
🤝 Дружная команда:
— Современный офис (3 минуты от метро Новза)
— Молодая и амбициозная команда
— Мы поддерживаем друг друга и растём вместе
🔹 Что вам предстоит делать
1️⃣ Организация мероприятий (полный цикл):
Контроль готовности площадок перед стартом (оборудование, чистота, расстановка)
Согласование деталей с клиентами (тайминг, техника, кейтеринг)
Управление процессом во время мероприятия (контроль качества, решение проблем)
Приёмка площадки после завершения (обратная связь, чистота)
2️⃣ Управление командой (5-10 человек):
Планирование работы сервисных сотрудников (официанты, администраторы, техники)
Составление графиков и назначение ответственных за мероприятия
Подбор и адаптация новых сотрудников
Контроль трудовой дисциплины и качества работы
Мотивация и поддержка команды (без микроменеджмента, но с результатом)
3️⃣ Работа с клиентами:
Встречи на площадках, согласование деталей
Быстрое решение возникающих проблем
Сбор обратной связи и внесение предложений по улучшению
Ваша цель — чтобы клиент сказал "Всё было идеально!"
4️⃣ Контроль и отчётность:
Контроль предоплат и оказанных услуг
Ежедневная отчётность для руководства
Быстрое принятие решений в форс-мажорных ситуациях
👤 КОГО МЫ ЖДЁМ
Обязательные требования:
✅ Опыт 2+ года в организации мероприятий
— Конференции, тренинги, корпоративы от 50+ человек
— Полный цикл: от подготовки до завершения
— Важен именно практический опыт, а не теория
✅ Опыт управления командой от 5 человек
— Планирование работы, контроль, мотивация
— Умение делегировать задачи и требовать результат
— Баланс между поддержкой и требовательностью
✅ Опыт прямой работы с клиентами
— Переговоры, решение конфликтов, высокий уровень сервиса
— Умение "читать" клиента и предугадывать его потребности
✅ Базовое понимание event-оборудования
— Микрофоны, LED-экраны, проекторы, звуковые системы
— Не обязательно быть техником, но нужно понимать, как это работает
— Умение говорить "на одном языке" с техническими специалистами
✅ Свободный график
— Без учёбы и других обязательств в рабочее время
✅ Языки
— Узбекский — свободно (обязательно)
— Русский — свободно или на рабочем уровне (обязательно)
Ключевые личные качества:
🎯 Ответственность
— Вы отвечаете за каждое мероприятие от начала до конца
— Доводите задачи до результата, а не до "я сделал, что мог"
⚡ Стрессоустойчивость
— Работаете спокойно в режиме форс-мажоров
— Быстро принимаете решения в критических ситуациях
🔥 Проактивность
— Не ждёте проблем, а предотвращаете их
— Видите, что может пойти не так, и действуете заранее
🧠 Многозадачность
— Умеете управлять несколькими процессами одновременно
— Держите в голове 5-10 мероприятий и не теряете ни одну деталь
👥 Лидерство
— Умеете вести за собой команду и заслужить уважение
— Поддерживаете людей, но не теряете управленческий контроль
Будет плюсом (не обязательно):
🎁 Знание конкретных брендов оборудования (Shure, Sennheiser, Epson)
🎁 Опыт настройки базовых параметров техники
🎁 Опыт работы в event-индустрии или гостиничном бизнесе
🎁 Знание CRM-систем (amoCRM, Bitrix24)
❗ ВАЖНО — ПРОЧИТАЙТЕ ПЕРЕД ОТКЛИКОМ
Эта вакансия НЕ для вас, если:
❌ У вас нет опыта управления командой от 5 человек
❌ Вы не готовы работать вечером и в выходные дни (мероприятия часто проходят в это время)
❌ Вы не можете быстро принимать решения в стрессовых ситуациях
❌ Вы ждёте, что всё будет идеально по плану (у нас бывают форс-мажоры, и это нормально)
Эта вакансия ДЛЯ вас, если:
✅ Вы умеете брать ответственность и доводить задачи до результата
✅ Вы спокойно работаете в режиме многозадачности
✅ Вам нравится решать проблемы, а не создавать их
✅ Вы хотите расти до директора по операциям в растущей компании
✅ Для вас важно, чтобы клиенты говорили "Всё было идеально!"