Kazlux
Hr менеджер
- Грамотность
- Работа в команде
- Желание расти и развиваться
- Анализ кадрового потенциала
- Проведение собеседований
- Формирование аналитической отчетности
- Оформление больничных листов
- Оформление кадровых приказов
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Компания “KazLux” — лидер рынка солнцезащитных систем в Казахстане приглашает в команду энергичного и ответственного Hr менеджера!
Мы ждем Тебя если:
Ты хочешь расти и развиваться как личностно так и профессионально;
Ты любишь достигать больших высот и расти вместе с командой, то отправляй отклик!
Ваши задачи:
-
Ведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью, оценка компетенций, тестирование кандидатов, сопровождение от отклика до выхода на работу;
-
Адаптация новых сотрудников: вводные программы, сопровождение в период испытательного срока;
-
Понимание и сопровождение HR-процессов (подбор, адаптация, мотивация, вовлечённость персонала);
-
Взаимодействие с ответственными специалистами по вопросам кадрового делопроизводства;
-
Организация корпоративных мероприятий (тимбилдинг, внутренние активности, праздники);
-
Разработка и реализация должностных инструкций сотрудников и программ нематериальной мотивации;
-
Коммуникация с руководителями подразделений по HR-вопросам;
-
Ведение и актуализация кадровых данных сотрудников, HR-отчётности и аналитики; Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в лидирующей компании рынка;
-
Конкурентную заработную плату;
-
Возможность развивать HR-направление и внедрять инициативы;
- Работа в молодом и дружном коллективе, где ценят вклад каждого.
Требования:
-
Опыт работы HR-менеджером от 3 лет;
-
Знание основных HR-процессов и практический опыт их внедрения;
-
Общее понимание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
-
Знание системы Еңбек (ЕСУТД) на уровне понимания процессов;
-
Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
- Грамотная речь на казахском и русском языках;
-
Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат;
- Желание работать в команде на результат.