ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области

Аналитик отдела программ и проектов в сфере занятости

90 000 - 170 000 RUR
  • Красногорск (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет

Министерство социального развития Московской области в поиске Аналитика отдела программ и проектов в сфере занятости!

График работы: 5/2, офис, с 9.00 до 18.00

Адрес: г. Красногорск, б-р Строителей, д. 7, м. Мякинино

Оплата труда: 90.000 тыс руб (+ премии полугодовые. годовые)

Обязанности:
  • Анализ и мониторинг реализации мер поддержки занятости;

  • Подготовка аналитических, отчетных и информационных материалов;

  • Взаимодействие с центром занятости, органами власти и организациями;

  • Участие в организации мероприятий, семинаров;

  • Ведение статистической отчетности (с использованием сводных таблиц, дашбордов);

  • Принимать участие в организационной работе по доработкам ведомственной информационной системы (1С) в части работы по предоставлению мер поддержки в сфере занятости;

  • Анализ и формирование процессов реализации мер поддержки в ведомственных информационных системах (1С);

  • Взаимодействие с разработчиками и пользователями для выявления потребностей и постановки задач по доработкам ведомственных систем (1С);

  • Организация и координация процесса доработки

Требования:
  • Высшее (приоритет: Государственное и муниципальное управление; Информационные системы и программирование; Техническая эксплуатация и сопровождение информационных систем);

  • Опыт в органах власти или соцсфере;

  • Опыт проектной деятельности;

  • Знание законодательства РФ (труд, занятость, госслужба);

  • Навыки аналитики и подготовки документов;

  • Работа с нормативными актами;

  • Организационное понимание работы информационных систем, на примере отдельных модулей 1С;

  • Умение работать с ИИ-инструментами, формулировать промпты, обработка полученных данных.

Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Программа наставничества с первого дня;
  • Конкурентоспособная заработная плата с возможностью пересмотра по результатам работы;
  • Бонусы и премии по итогу работы (квартальные, годовая премии);
  • Добровольное медицинское страхование;

  • Премии и бонусы.