Что нужно сделать?
- Собрать, обучить, стабильно мотивировать dream team
- Стать лидером зала + участие в сервисе
- Выстроить вау сервис на основе гастровпечатлений и френдли подхода
- Собрать с нуля систему сервиса (service book, стандарты, адаптация)
- Увеличивать ключевые показатели (тренинги, 5 минутки и тд)
- Работать с отзывами и обратной связью
- Навести порядок в операционной деятельности зала
- Успешный опыт в управлении зала в формате френдли сервиса
- Искренняя любовь к людям
- Готовность участвовать в сервисе (это не кабинетная работа)
- В идеале уже прописывали сервис бук, систему адаптации и тд
- Глубокое внутреннее делание расти и развиваться
- Оклад 4500р смена + kpi + участие в чае 22 смены по 12 часов
- Мы растем сильно быстрее, чем позволяет команда(всегда рады амбициозным сотрудникам)
- Возможность построить систему почти с нуля
- Коллектив, где зал и кухня дружат, а токсичные сотрудники не доходят до сдачи меню
- Работа под руководством сильного управленца и частое соприкосновение с собственником = ваш рост
Отвечаем только на отклики с сопроводительным сообщением!
Тема сообщения: "Что для вас вау френдли серис?"