Обязанности:
- Публикация вакансий на работных сайтах и каналах привлечения персонала;
- Поиск и подбор линейного персонала;
- Организация и координация выхода персонала на работу (консультирование по вопросам оформления, сбора документов, графика работы, способа выплаты вознаграждений и т.п.);
- Предоставление оперативной обратной связи кандидатам, партнерам и коллегам в рамках рабочих вопросов.
- Опыт работы со взаимодействием с партнерами по вопросам открытия и закрытия вакансий;
- Опыт работы с работными сайтами и каналами привлечения персонала;
- Опыт работы с массовым подбором Розничного и Складского персонала;
- Навык доброжелательного и вовлеченного коммуницирования с партнерами, кандидатами и сотрудниками;
- Готовность быть на связи 7 дней в неделю;
- Желание помогать людям;
- Наличие исправного компьютера, сотового телефона и стабильного подключения к интернету.
- Удаленная форма работы;
- Оформление как по СМЗ таи и по ТК;
- Гибкий график работы с возможным ненормированным режимом.