Работа над проектами по развитию функциональности, производительности и надежности автоматизированной системы управления денежными ресурсами (АСУДР).
АСУДР – система мидл-офис операций на фин. рынках на базе продуктов Systematica (Radius, Modullar). Оперативный управленческий учет операций Казначейства. On-line контроль лимитов по операциям на финансовых рынках, мгновенной и краткосрочной ликвидности. Использование различных алгоритмов оценки и контроля рисков, расчета P&L. Возможность заключения и обработки большого объема сделок, в том числе сделок с производными финансовыми инструментами. Ностро-позиционирование системы. Интеграция с различными внешними и внутренними системами.ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в составлении и согласовании функциональных требований на доработки системы АСУДР;
- Формализация технических требований. Подготовка заданий для вендора;
- Проведение оценки трудоемкости реализации задач, относящихся к компетенции отдела;
- Настройки и программирование Бизнес Процессов;
- Разработка и модификация компонент системы в зоне ответственности Банка (используется – PostgreSQL, VBS);
- Участие в предварительном тестировании, а также проведение приёмо-сдаточных испытаний с Заказчиком;
- Документирование результатов разработки;
- Консультирование поддержки по сложным инцидентам, связанным с функциональностью системы (3-я линия);
- Подготовка и передача поставок(конфигурации/скрипты/рекомендации) для последующей установки на промышленную среду;
- Участие в наполнении базы знаний в рамках задач и систем, находящихся в зоне ответственности отдела, на корпоративном портале JIRA/Confluence;
- Опыт коммерческой разработки на PostgreSQL;
- Умение работать с Git;
- Опыт работы в финансово-инвестиционной области в банковской сфере. Понимание принципов работы Банка по направлению инвестиционный бизнес/финансовые рынки. Знание терминологии и основных определений связанных с работой данного направления;
- Опыт работы с продуктами Systematica (Radius, Modullar);
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.);