ETALIST

Рекрутер / HR Менеджер по подбору персонала

60 000 - 80 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • HR-аналитика
  • Подбор персонала для розницы
  • Внутренний подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор стажеров
  • Вторичная адаптация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала

Здравствуй, соискатель!

Нас зовут Анна Фокина и Алианна Лукбанова. Мы основатели ETALIST - лидирующего агентства недвижимости полного цикла.

Мы занимается подбором и продажей недвижимости Москвы, Санкт-Петербурга и Дубая. В нашем портфеле более 40 крупнейших топ застройщиков России.

Мы ежегодно входим в топ 3 агентств Москвы, а в 2025 году мы заняли 2 место по продажам среди 2500 агентств Москвы по версии крупнейшего агрегатора TrendAgent.

В наш дружный коллектив требуется проактивный Рекрутер, менеджер по подбору персонала.

Мы выстроили мощную систему и предоставляем абсолютно все инструменты для успешной работы агентов, по этому Рекрутеру легко набирать команду в нашу компанию.

Что мы предоставляем:

  • Прозрачная финансовая мотивация: Оклад + KPI (бонусы за приглашенных на работу специалистов, успешно окончивших внутренний Учебный центр, а также бонусы за каждого нового закрепленного сотрудника);

  • Своевременные и четкие выплаты зп , 2 раза в месяц;

  • Адаптация и обучение на всём пути;

  • График работы: пн-пт с 10:00-19:00 либо с 11:00-20:00;

  • Работа в гибридном формате, удаленно или в функциональном и комфортном офисе в центре Москвы.

  • Дружеская атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поддержит ;)

Что предстоит делать:

  • Участвовать в планерках с директором по постановке планов по найму;

  • Поиск и первичный подбор персонала в соответствии с требованиями компании;

  • Отбор резюме, проведение с кандидатами первичного интервью;

  • Ведение ежедневной и еженедельной отчетности о ходе работы;

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в подборе персонала - обязателен !
  • Опыт в подборе персонала в сфере недвижимости является большим преимуществом;
  • Грамотная речь, опыт ведения переговоров, навыки деловой переписки;

  • Ответственность, умение работать самостоятельно, ориентированность на результат;

  • Настойчивость и результативность;

  • Развитые коммуникативные навыки

  • Желание расти и развиваться в сфере HR;

  • Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности;

Если ты с нами, то у тебя будет :

  • Обучение и наставничество;

  • Научишься быстро и точно разбираться в людях;

  • Ты изучишь все тонкости найма и работы с людьми;

  • Возможность из первых рук изучать рынок недвижимости

  • Возможность посещать учебные мероприятия от ведущих застройщиков и посещать брокер туры

  • Научишься выявлять мотивацию, работать с возражениями, оценивать кандидата по soft skills и компетенциям;

Любишь работать с людьми и хочешь работать в дружном коллективе в современной компании?

Тогда откликайся прямо сейчас, и мы оперативно свяжемся!