Команда биллинга в поисках профессионала, которому будет интересно тестировать многокомпонентную OLTP систему с большими объемами данных, количеством транзакций и минимальным временем отклика.
Решение позволяет обслуживать 40 млн. абонентов и тарифицировать в режиме реального времени до 192 000 вызовов в секунду.
Основное в работе:
- покрывать новую функциональность тестами, составлять тест-планы;
- проводить функциональное тестирование GUI;
- проводить функциональное тестирование бизнес-логики, реализованной на PL/SQL;
- автоматизировать тестирование и поддерживать имеющуюся базу тестов в работающем состоянии.
Что для нас важно:
- опыт в тестировании: от 2 лет (функциональное и интеграционное тестирование);
-
работа с БД: уверенное знание SQL (Oracle, PostgreSQL), понимание структуры БД (индексы, ключи, ограничения), опыт работы с PL/SQL и PL/pgSQL;
- тестирование API: понимание принципов REST/SOAP и форматов XML/JSON. Практический опыт в SoapUI или Postman (проектирование тестов, переменные, Assertions). Навыки скриптования (Groovy/JS) будут большим плюсом;
- инструментарий: опыт работы с Git, Jira и системами управления тестами (например, Test IT);
- опыт работы с Linux: навыки работы в операционной системе через консоль.
Дополнительно оценим:
- опыт автоматизации на Python (Pytest + Allure);
- знакомство с инструментами нагрузки (k6, Prometheus, Grafana);
- опыт работы с очередями сообщений (Kafka);
- настройка CI/CD процессов (Jenkins Pipelines);
- базовые знания Java.
У нас:
- проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
- возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
- открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
- прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
- есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
- гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки РФ;
- просторный современный офис у Финского залива;
- английский разговорный клуб;
- конкурентный «белый» доход, ДМС, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье), корпоративные тарифы на сотовую связь, компенсация при использовании личного оборудования.