ГБУ МО УТНКР
Заместитель начальника отдела финансового обеспечения
От 140 000 RUR
- Лидерские качества
- Инициативность
- Ответственность
- Внимательность
- Исполнительность
- 1С: Бухгалтерия
- АСУ
- Финансовый менеджмент
Обязанности:
- Организация и координация работы отдела финансового обеспечения, распределение задач между сотрудниками и контроль их исполнения;
- Контроль своевременного проведения платежей по государственным контрактам;
- Формирование и ведение бюджетных и денежных обязательств в 1С и ГИС РЭБ, контроль своевременного принятия обязательств по контрактам;
- Взаимодействие с казначейством, органами финансового контроля по вопросам финансового обеспечения;
- Подготовка и согласование финансовой отчётности, аналитических справок и сводных данных по исполнению бюджета для руководства учреждения;
- Контроль целевого использования бюджетных средств, выявление и устранение нарушений финансовой дисциплины;
- Замещение начальника отдела в период его отсутствия: принятие решений и подписание документов в рамках делегированных полномочий;
- Участие в подготовке документации для проверок контрольно-ревизионных органов;
- Работа с государственными информационными системами: ГИС РЭБ, ПИК, АСУ и иными системами учёта и отчётности.
- Знание бюджетного законодательства РФ: Бюджетный кодекс, приказы Минфина, нормативные акты в сфере финансового обеспечения бюджетных учреждений;
- Уверенное владение 1С (Бухгалтерия государственного учреждения): отражение хозяйственных операций, формирование обязательств, работа с первичными документами;
- Знание принципов работы с ГИС РЭБ: формирование и подписание платёжных документов, ведение реестров, работа с банковскими выписками;
- Понимание специфики финансового обеспечения строительной отрасли;
- Навыки управления коллективом и распределения задач; опыт координации работы подчинённых сотрудников финансово-экономического блока;
- Владение Excel на уровне уверенного пользователя (сводные таблицы, аналитика); знание государственных информационных систем (ГИС РЭБ, АСУ и др.).
- Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2;
- Квартальные, годовые премии;
- Материальная помощь к отпуску;
- Полис ДМС;
- Доплата за стаж.