ГК БАРС АВТО
Руководитель сервисного центра
- Управление персоналом
- Подбор персонала
- Контроль выполнения задач
- Бюджетирование
- Ценообразование
- Контроль качества
- Руководство коллективом
- Разработка и внедрение KPI
- Работа с жалобами клиентов
- 1С: Документооборот
- Мотивация сотрудников
- Гарантийное обслуживание
- Управление качеством
- Пользователь ПК
- 1С
- Работа с CRM
- MS Excel
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Лидерство
ГК «Барс Авто» — стабильная федеральная компания с более чем 20-летней историей в автомобильной сфере.
Мы развиваем дилерские центры, внедряем современные стандарты обслуживания и создаём условия, где клиенты получают высокий уровень сервиса, а сотрудники — возможности для профессионального роста.
В связи с развитием направления мы ищем руководителя сервисного центра, который сможет эффективно управлять командой, выстраивать процессы и обеспечивать выполнение ключевых показателей сервиса.
Мы ищем:
Обязанности:
-
Организация и управление операционной деятельностью сервисного центра официального дилера;
-
Планирование загрузки сервиса и обеспечение выполнения ключевых показателей (выручка, нормо-часы, KPI);
-
Управление персоналом сервисного центра: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников;
-
Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов бренда;
-
Контроль правильности оформления заказ-нарядов и сервисной документации;
-
Организация и контроль гарантийной работы, взаимодействие с дистрибьютором;
-
Контроль дебиторской задолженности и финансовых показателей подразделения;
-
Работа с клиентскими претензиями и повышение уровня удовлетворенности клиентов;
-
∙Контроль склада запасных частей, оборачиваемости и ценообразования;
∙Подготовка регулярной отчетности по результатам работы сервиса и участие в аудиторских проверках дистрибьютора
Требования:
- Опыт работы руководителем сервисного подразделения у официального дилера от 3 лет;
-
Знание процессов сервисного обслуживания (ТО, диагностика, гарантийный и постгарантийный ремонт);
-
Опыт управления командой и построения эффективных процессов работы сервиса;
-
Знание стандартов работы дилерских центров и взаимодействия с дистрибьюторами;
-
Навыки работы с финансовыми показателями подразделения (план/факт, KPI, рентабельность);
-
Умение работать с клиентскими претензиями и конфликтными ситуациями;
Уверенный пользователь ПК (1С, CRM, Excel, дилерские порталы).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентную заработную плату (оклад + бонус без ограничений);
- Работу в крупной, стабильной компании с профессиональной командой;
- Возможность самостоятельно выстраивать систему сервиса и внедрять улучшения;
- Обучение и карьерный рост;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 18:00.
Почему «Барс Авто»:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Конкурентную заработную плату (оклад + бонусная часть);
-
Работу в стабильной федеральной компании;
-
Возможность профессионального развития и обучения у дистрибьютора;
-
Работу с перспективным брендом;
-
График работы 5/2.