СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

Ведущий инженер по проектно-сметной работе (на период декретного отпуска)

85 000 - 85 000 RUR
  • Саган-Нур
  • От 1 года до 3 лет
Ваши задачи:
  • Осуществлять работу по составлению, проверке и согласованию сметной документации;

  • Осуществлять проверку поступающей в ОпИиКС сметной документации на СМР, ПНР, реконструкцию и ремонт объектов, подготавливать заключение о ее составе и качестве;

  • Составлять сметную документацию по договорам подряда на ремонтные работы;

  • Осуществлять проверку соответствия планируемых объемов работ в сметном расчете объемам, указанным в ВОР, проектной (либо иной соответствующей) документации;

  • Проверять правильность применения расценок, указанных в сметном расчете;

  • Определять расчетную стоимость работ, материалов и затрат на проведение СМР;

  • Передавать сметные расчеты в УПиКС для проверки и согласования.

Нам важно:
  • Высшее профессиональное (строительное, экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (строительное, экономическое) образование и стаж работы в инженерно-технической должности не менее З лет;

  • Основы технологии строительного производства;

  • Методику разработки сметной документации;

  • Правила финансирования строительства, нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве;

  • Методические и нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;

  • Регламент заключения договоров подряда.

Мы предлагаем:

  • Меcто работы: Рecпублика Буpятия, п. Caган-Hуp;
  • Oфициaльное трудоустройствo, cтaбильная выплатa зарплаты два paза в месяц;
  • График paботы:5/2
  • Пpоживaниe для инoгорoдниx сoтрудников;
  • Карьерный рост;
  • Медицинская страховка с первого дня работы;
  • Дотация на питание;
  • Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
  • Бесплатное санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный пайковый уголь (компенсация отопления);
  • Организация мероприятий для совместного отдыха – спортивных, семейных и детских праздников;
  • Награждение дополнительными денежными премиями лучших работников на ежегодных конкурсах профмастерства;
  • Достойная оплата труда + доп. выплаты.