Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» образовалась в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, поликлиника Ассоциации «Новолипецкий медицинский центр»(Центр здоровья НЛМК) считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска завода был открыт врачебный здравпункт в доменном цехе.
Центр здоровья НЛМК продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов медицинских осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.
Его работа направлена на повышение эффективности производственной деятельности НЛМК путем сохранения и улучшения состояния здоровья персонала с помощью профилактики, раннего выявления заболеваний и медицинской реабилитации работающих.
Медико-санитарная часть (МСЧ) Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) основана в 1993 году.
Ассоциация «НМЦ» сегодня это:
- 750 сотрудников в трех городах России;
- 3 поликлиники в Липецке, Старом Осколе и Заринске (Алтайский край);
- 2 санатория в Липецке и Заринске;
- 28 здравпунктов на пяти производствах.
Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Заместитель главного врача по медицине/Начмед".
Чем предстоит заниматься:
- руководство лечебно-диагностическими отделениями и управление работниками медицинского Центра;
- расстановка и организация труда медицинского персонала;
- обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинского Центра;
- составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями;
- организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
- контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и организация работы медицинского Центра;
- проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков;
- осуществление проверки медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных;
- осуществление контроля за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных;
- участие в разработке планов перспективного развития медицинского Центра;
- координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинского Центра;
- руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинском Центре и их утверждение;
- анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинского Центра;
- подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинского Центра;
- проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению;
- управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинском Центре;
- анализ отчетов о деятельности подразделений медицинского Центра;
- разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинского Центра;
- формирование планов развития подразделений медицинского Центра.
Для нас важно:
- высшее медицинское образование;
- наличие сертификата по направлению "Организация здравоохранения";
- умение выстраивать коммуникации на разных уровнях.
Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:
- официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда;
-
бесплатное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации и переподготовки;
- наставничество в период адаптации, сопровождение по всем возникающим вопросам;
- социальная поддержка (ДМС, корпоративная дотация на питание, новогодние подарки детям и пр.);
- доступ к программе поддержки сотрудников (бесплатные консультации психолога, юриста, финансового специалиста, ветеринара и других специалистов);
- доступ к электронным библиотекам лучших издательств – МИФ, Альпина Паблишер;
- поддержка при переезде и ежемесячная компенсация аренды жилья при переезде из другого региона.