Механик (слесарь-наладчик)

Компания «Пивоварни Бочкарев»— это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварни Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Пивоварня "Шихан" ищет в свою команду цеха розлива и упаковки механика для обеспечения технологического процесса розлива пива.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение безаварийной работы всех видов оборудования,
• Своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание,
• Проведение работ по модернизации оборудования и повышение экономичности ремонтного обслуживания,
• Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха,
• Участие в приемке и установке нового оборудования.

Наши ожидания:

• Получили среднее профессиональное образование (механик), это будет Вашим преимуществом
• Опыт работы на пищевом производстве с конвейерным оборудованием приветствуется
• Трудолюбивы и ответственны
• Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.